PDF《烟台市人力资源和社会保障局》

18 份(标准 A3 纸打印,加盖公章) . 4.其他附件材料

1 套(见附件 5,可根据需要调整内容) .包 括身份证复印件;

专业技术职务资格证书、专业技术职务聘书复 ―

4 ― 印件;

获奖证书、专利证书的原件和复印件;

已发表的具有代表 性的论文或著作的原件和复印件(论文不超过

3 篇,著作只提供 封面和目录等主要内容) ;

SCI、EI 收录证明等.所有材料统一使 用A4 纸,装订成册. 推荐材料要反映真实情况,文字要准确、简明、写实,有数 据例证,突出业绩贡献、创新成果和经济、社会效益.获奖成果 要注明颁奖单位和获奖时间、获奖名称、等级、位次;

著作、论 文要注明出版社、发表刊物名称及个人撰写位次,合著的要注明 本人工作量.

(二)各县市区,各部门(单位)要认真做好证书及上报材 料的审查工作,确认原件和复印件、扫描件一致,保证推荐材料 中填报情况属实、无遗漏,审核无误后,工作人员和负责人须在 《附件材料目录》上签字,并加盖公章.上报材料原件审验后退 回.有关表格,请登陆烟台市人力资源和社会保障局网站 (http://ytrsj.gov.cn)查阅下载.

(三)推荐材料请于

2017 年10 月16 日至

10 月18 日送至 烟台市人力资源和社会保障局人才开发科,逾期不再受理.

五、期满评估 为做好第五批市突贡专家的期满评估工作,请各有关县市区 人社局、部门(单位)组织我市

2013 年选拔的第五批市突贡专家 填写 《第五批烟台市有突出贡献的中青年专家期满考核表》 (见附 件6) , 连同提供的相关证明材料的原件与第七批市突贡推荐材料 一并上报.届时,将根据评估结果,对在管理期内继续做出突出 贡献、符合选拔条件的,择优纳入第七批市突贡专家进行管理. ―

5 ― 推荐选拔市有突出贡献的中青年专家,是市委、市政府实施人 才强市战略的重要举措,是贯彻落实全省人才工作会议精神,加强 高层次创新型领军人才选拔培养的重要措施.各级、各部门(单位) 要以高度负责的精神和严谨细致的工作作风,认真组织好推荐工作. 要严格推荐范围和选拔条件,严格推荐程序,确保推荐质量,切实 把业绩贡献突出、群众和社会公认的优秀专业技术人才推荐上来. 如发现弄虚作假,将按照有关规定追究相关人员责任. 联系人:姜海滨 联系

电话:6902886 (传真)6295126 材料报送地址:烟台市莱山区府后路

2 号1716 房间 电子

邮箱:[email protected] 附件:1.推荐烟台市有突出贡献的中青年专家基本情况一览表 2.专家评议结果汇总表 3.推荐烟台市有突出贡献的中青年专家 六公开 监督卡 4.烟台市有突出贡献的中青年专家登记表 5.推荐烟台市有突出贡献的中青年专家基本情况附 件材料目录(样本) 6.第五批烟台市有突出贡献的中青年专家期满考核表 烟台市人力资源和社会保障局

2017 年9月15 日―6―附件

1 推荐烟台市有突出贡献的中青年专家基本情况一览表 推荐单位(盖章) :

2017 年月日姓名性别出生日期年月日推荐顺序 ( 位次/人数) 学历学位现聘专业 技术职务 党内职务行政职务工作 单位 何年度享受国务 院颁发政府特殊 津贴人员 何年度省有突出贡献的中青年专家何年度市有突出贡献的 中青年专家 主要业绩获奖或专利情况发表或出版的主要论文、著作、作品等 获奖项目名称 获得 时间 获奖类别等级 位次/ 人数 题目出版或 发表时间 SCI\EI\ISTP 收录 或出版社名称 或发表刊物名 称影响因子位次 /人数专利名称(是否 授权) 获得 时间 专利类型或专利奖名称等级 位次/ 人数 注:1.此表由单位人事(人力资源)管理部门填写(缩放至 A4 纸张打印)一式