PDF《重庆三峡医药高等专科学校》

2 第一部分 总述 重庆三峡医药高等专科学校毕业生就业指导中心与第三方机构实施应届毕业生培养质量评 价项目.基于毕业生评价的数据,对本校的特点总结如下. 一2017 届毕业生就业情况概况 通过分析本校毕业生在就业率、就业质量、就业特点、培养质量等主要方面的数据,为学 校更好地了解自身的发展情况提供参考.

(一) 总体就业情况 图1总体就业情况情况 1.年底就业率达到 98.77% 重庆三峡医药高等专科学校

2017 年毕业生就业质量报告

3 本校

2017 届毕业生毕业

12 月31 日就业率为1 为98.77%.在各类去向中,95.3%属于直接就 业,升学的比例为 3.5%,待就业的比例为 1.2%.其中,待就业人员中有 50%以上曾有过工作经 历. 图2就业去向分布 从专业层面来看,营养与食品卫生、医学影像技术、护理、助产、中药制药技术、药品质 量检测技术、医药营销、制药设备管理与维护、医学文秘、医疗保险实务共十个专业就业率达 到100%. 本校就业指导工作较好地支持了毕业生就业落实.2017 届超八成毕业生(81%)对就业指 导服务总体表示满意.求职服务方面,84%的学生接受过求职服务,且多项求职服务的有效性均 在80%以上.可见,就业指导工作开展效果较好.

1 毕业生就业率=(已就业毕业生人数÷毕业生总人数)*100% 毕业生总人数=已就业毕业生人数+待就业毕业生人数+暂时不就业毕业生人数 已就业毕业生包括:受雇全职工作人员、受雇半职工作人员、自主创业就业人员、毕业后入伍人员、毕业 后读本科人员. 重庆三峡医药高等专科学校

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(二) 就业质量 图3毕业生就业质量 1.毕业生平均月收入超三千元. 本校

2017 届毕业生的平均月收入为

3145 元,其中从事医药类工作毕业生的月收入(3140 元)与本校平均水平基本持平.从收入分布来看,有24.2%的毕业生月收入在 3001-4000 元区间 段,13.5%的毕业生月收入在

4000 元以上.从专业层面看,2017 届毕业生月收入较高的专业是 医疗仪器维修技术(4059 元) 、医疗美容技术(3934 元) 、制药设备管理与维护(3863 元) ;

从 行业收入上看,在药品和医药制造、门诊治疗中心、医疗设备及用品制造相关行业就业毕业生 的月收入相对较高;

从职业收入上看,从事销售代表(医疗用品)相关职业毕业生的月收入高 出本校平均水平较多. 2.近九成毕业生从事专业相关工作,专业培养目标达成效果较好. 本校

2017 届毕业生的工作与专业相关度为 87%,即近九成毕业生从事专业相关工作,总体 专业培养目标达成效果较好. 从专业层面来看, 口腔医学 (100%) 、 针灸推拿 (96%) 、 助产 (96%) 专业毕业生的工作与专业相关度较高. 3.毕业生对就业现状满意程度较高. 本校

2017 届毕业生对就业现状的满意度较高,达到 81%.可见,本校毕业生对自身的就业 感受相对较好,工作与个人期待匹配度较高,特别是从事医药类工作毕业生. 重庆三峡医药高等专科学校

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5 4.就业稳定率达到 85% 本校

2017 届毕业生离职率为 15%,其中从事医药类工作毕业生的离职率(9%)相对较低.

2017 届发生过离职的毕业生中,主动离职占比达到 98%;

主动离职的最主要原因是 薪资福利 偏低 (51%) ,其次是 个人发展空间不够 (45%) . 表1个别专业毕业生主动离职的敏感原因 主动离职的敏感原因 工作要求高,压力大 、对单位管理制度和文化不适应 薪资福利偏低、 工作要求高,压力大 、就业没有安全感