PDF《数字人才拥有量北京居国内第二》

进入到商业模式成型'

业务迅速扩大规模'

加速发展阶段以后&

企 业与创业初期相比面临着新的烦恼$一 是为支持业务规模的迅速扩大&

企 业往往面临着需要快速扩大团队规模的挑战-二 是快速引入的外部人才&

是 否可以迅速发挥价值* 在跨界商业模式下&

大 量引入异业人才和能力&

这 些新人'

新 的能力如何能在企业中快速学习'

融 入并发挥价值* 据悉&

本次活动还揭 晓了两项大奖&

北京车和 家信息技术有限公司'

北 京恒天财富投资管理有限 公司等5, 家企业获4,56 北京年度创新非凡雇主奖- 北京居然之家投资控 股集团有限公司'

北京新 能源汽车股份有限公司等 5, 家企业获4,56 北京年度变革非凡雇主奖* 本报综合消息日前&

中国保险行业协会发 布#4,56 年中国保险行业 人力资源报告%*报告显示&

中国保险业人力资源发展 指数稳步增长&

4,5+ 年指 数数值较 4,5) 年增长 6*&

其中从业人员规模指标增 幅最大&

达到 5).6+** 在从业人员规模指标方面&

报 告指出&

增幅最大反映的是保险行业职工人数和营销员!含代 理人 人数都有较大幅度 的增长* 人力资源效能指 标同上一年度相比增长了9个百分点&

反映了保 全行业保费收入规模'

从业人员薪酬水平和行业效能的提升* 在披露人员规模指标的同时&

该报告还研究 分析了员工主动离职率* 保险公司大部分专业序列员工主动离职率分布在5,*左右&

相对较高主 动离职率出现在销售!非 代理 '

投资管理'

精算 !含产品'

研发 和人力资 源管理序列&

主动离职率 近5)*或更高&

而相对较 低主动离职率出现在业务管理和办公行政管理序列* 对比不同规模的公 司&

大型公司员工主动离 职率总体较中小型公司更低&

特别是在业务管理'

法 律事务'

稽 核内审和教育培训上有较为明显的差距* 京津冀退役士兵 招聘会下月举行 近日&

河北省民 政厅透露&

4,56 年度冬季京津冀退役士兵就业招聘会将于54 月4日在河北人才大厦举行* 河北海 事局'

长城汽车'

凯 跃集团等近 4,,

家京 津冀用人单位已报名参会&

将 为广大退役士兵提供上千个就业岗位* 京津冀三 地近年来接收的自主就业!自 谋职业 退役士兵持退伍证均可免费参加* 郑州 万元 奖励顶尖人才

55 月4/ 日&

郑州市委'

市政府公布 +智汇郑州)人才工程 +5:;

) 政策体系&

面前全球发出+招贤令)* 郑州将实行重金引才&

设 立总规模5,,

亿元的郑州市创 新创业基金&

对 两院院士等顶尖人才和国家+千 人计划)+万人计划)等 国家级领军人才&

分别给予),,

万元'

4,,

万元奖 励&

提供不超过/,,

平方米'

4,,

平方米的免租住房* 对地方 级领军人才'

地 方突出贡献人才'

世 界技能大赛获奖选手以及获+中华技能大奖)+全国技术能手)和+中 原技能大奖)的高技能人才&

给 予 最高 4,,

万元的现金 奖励* 京津冀快讯 国内保险从业人员 数量大幅提升 本报综合消息 +想找 个福利好的工作&

能定期 旅个游'

带薪休年假之类 的&