PDF《化学与环境科学学院 2018 年就业工作计划》

化学与环境科学学院

2018 年就业工作计划 为促使化学与环境科学学院

2018 年就业工作管理过程精细化、 就业指导全程化、就业工作全员化,按照学院与学校签订的《曲靖师 范学院

2018 年就业工作目标责任书》 ,结合学院工作实际,制定我院 本年度就业工作计划.

一、指导思想 我院

2018 年就业工作以党的十九大重要思想为指导,全面深入 贯彻落实科学发展观,以大学生职业生涯辅导为工作起点,以提高大 学生就业指导水平、拓展毕业生就业市场、加强毕业生推荐、做好毕 业生就业跟踪为工作重点,以理念创新、制度创新、方法创新为工作 动力,以提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业管理制度为工 作保障,以提高就业率与就业质量为工作目标,努力形成具有我院特 色的就业工作品牌.

二、具体工作内容和措施

(一)加强组织领导,确保就业工作落实有力 1.成立以学院党总支书记、院长为第一责任人的

2018 年毕业生 就业创业工作领导小组,保证各项工作组织到位. 2.安排具体人员负责就业具体工作.辅导员、班主任为就业工 作的具体责任人. 3.明确就业工作领导小组工作职责.对就业工作领导小组的全 体成员细化分工,明确工作内容. 4.加大就业经费投入,在毕业生就业推荐、就业市场开展、就 业指导等方面加大经费倾斜,为顺利做好

2018 年就业工作提供经济 保障.

(二)强化过程管理,确保工作有痕迹有记录 1.深入学习理解就业政策.组织学院就业工作领导小组全体成 员、辅导员、班主任集中学习《曲靖师范学院

2018 年就业工作目标 责任书》 、 《云南省促进高校毕业就业

100 问》 、 《曲靖市就业创业政策 宣传手册》 等, 及时专题学习国家、 省市及学校下发的相关文件精神. 2.严格毕业生就业手续办理程序.严格执行学校关于毕业生相 关就业手续的办理程序,并把程序向全院师生公布,不乱发证书、乱 盖章,杜绝一切违规违纪事件. 3.组织开展就业指导系列讲座.围绕中学化学教师素养、说课 技能、职业礼仪、公务员考试、事业单位考试等主题,在我院

2018 届毕业生中开展

4 场就业指导讲座;

围绕大学生涯规划、职业测评、 优秀毕业生交流等主题在非毕业班中组织开展 2-3 场就业指导讲座. 同时,认真组织辅导员、班主任及学生参加学校举办的各类就业指导 讲座,严格考勤,杜绝教师、学生缺席行为. 4.按要求举办学院求职简历大赛、职业生涯规划大赛、模拟招 聘大赛等就业竞赛活动,对进入校级以上复赛的同学进行深度辅导, 力争取得优秀成绩.根据学院专业特色,举办

2 场特色创业、就业活 动,其中毕业班、非毕业班各

1 次. 5. 组织一年级学生在第一学期结束前完成就业一站式服务系 统注册. 6.做好毕业生就业推荐工作.由院领导把关,辅导员、班主任 严格认真、真实准确、规范的填写《毕业生就业推荐表》和《就业协 议》中的相关内容. 7.组织学生参加各类招聘活动.积极收集就业信息,利用 QQ、 短信、微信等平台或其他渠道全方位为学生收集就业信息,及时发布 就业信息. 8.组织专业对口的单位到校招聘,每个专业至少邀请

3 家单位, 积极动员、组织毕业生参加学校及其他各级组织举办的各类招聘活 动. 9.积极拓展就业市场.积极加强与国有、股份制、民营企业的 合作,拓展非师范实习、见习基地,进一步与麒麟区环保局、蓝硕环 评公司、曲靖创业水务、云维集团、马龙天恒集团、陆良远东水泥等 实践基地的联系,把毕业生推向市场,并与这些用人单位建立紧密固 定的联系,拓展就业市场. 10.开展毕业生就业情况跟踪调查. 加强毕业生走访和跟踪调查, 以2018 届毕业生数为基数,到麒麟、沾益、师宗、罗平等地对不少 于10%的2016―2018 届毕业生就业情况进行跟踪调查. 11.做好毕业生毕业资格审查.认真做好毕业生信息(休学、退学、留级等情况)的收集、上报,及时并严格做好毕业生资格审查工 作. 12.做好生源统计和就业短信上报工作. 对2018 届毕业生生源数 据进行认真细致的统计,动员学生积极参加就业短信平台,搭建就业 信息获取平台.严格审查和校对毕业生基础数据,并按时按质上报. 13.做好毕业生信息的收集工作.制作