PDF《贵州近两年公招编制教师面试方式及面试内容汇总》

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电话:0851-88637832 18585066782(微信同号) 贵州近两年公招编制教师面试方式及面试内容汇总 地区 年份 公告 面试方式及内容 贵阳花溪

2019 贵州人民武装学院(贵州大学人民武装学院)2019 年面向社会公开招聘工作人员简章 专职教师面试内容为试讲和综合素质测试;

专职教师试讲

60 分,综 合素质测试

40 分;

试成绩按 60% 计入总成绩 贵阳花溪

2019 贵州大学

2019 年面向社会公开招聘公告

(一) 面试内容包括专业面试、综合面试两个部分.

[分值

100 分]专业面 试或综合面试单科成绩未达到

60 分,或未参加面试的取消进入下 一环节的资格. 面试成绩=专业面试成绩*60%+综合面试成绩*40% 贵阳花溪

2019 贵州医科大学

2019 年公开招聘工作人员方案 面试按岗位或学科分组进行,主要考核专业知识及综合素质.面试 结束后,面试成绩未达到

70 分或未参加面试的取消进入下一环节 的资格. 贵阳观山湖

2019 贵州交通职业技术学院

2019 年公开招聘工作人员 方案 专业试讲和实操主要测试应聘者的逻辑思维、 语言表达和适应岗位 要求的理论知识、授课技巧和专业实操能力. 黔南都匀

2019 贵州经贸职业技术学院

2019 年公开招聘工作人员 方案 教师岗人员面试采用试讲或专业技能测试方式进行, 主要测试应聘 人员的教学能力或专业技能水平.面试总分

100 分 贵阳

2019 贵州省财政学校

2019 年公开招聘工作人员方案 面试内容及形式:按照百分制评分,中小学教师类(D 类)面试包 括现场试讲和答辩,综合管理类(A 类)面试包括现场答辩和综合 能力测试. 贵阳

2018 贵州理工学院

2018 年(第二批)面向社会公开招 聘工作人员方案 面试主要测试业务能力、 实践能力和岗位适应性 (包含试讲环节) , 满分

100 分 贵阳

2018 2018 年贵州水利水电职业技术学院招聘工作人员 方案 面试采取试讲(教师类职位)或专业答辩(非教师类职位)方式进 行(面试时间及地点另行通知),面试总分为

100 分, 面试成绩占总成 绩的 60%. 贵阳总部地址:贵阳市南明区凯尼大厦

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2018 贵州电子商务职业技术学院

2018 年公开招聘工作 人员方案 教师岗位人员面试形式为试讲;

图书馆管理员、医生、行政管理人员面试形式为结构化面试;

现场 公布分数,面试成绩满分为

100 分,按60% 计入总成绩

2018 2018 贵州建设职业技术学院

2018 年 公开招聘工作人 员方案 面试满分为

100 分专业技术岗面试包括试讲和现场答辩. 其中试讲 成绩占面试成绩比例为 60%, 现场答辩成绩占面试成绩比例为 40%. 管理岗面试包括个人陈述和现场答辩,主要从业务能力、实践能力 和岗位适应性等方面结合招聘岗位需求测试应聘人员的综合素质. 面试成绩低于

70 分的,取消进入下一环节的资格 贵阳

2018 贵州大学附属中学

2018 年面向社会公开招聘公告

(一) 专业综合面试由贵州大学组织实施. 分值为

150 分.专业综合面试成绩未达到