PDF《贵州近两年公招编制教师面试方式及面试内容汇总》

90 分,取消进入下一环 节资格. 贵阳

2018 贵州省人民政府机关幼儿园

2018 年公开招聘工作 人员方案 根据岗位计划招聘人员人数和参加面试人员数 1:3 的比例,面试 内容 贵阳

2018 贵州医科大学

2018 年公开招聘工作人员方案 面试按岗位或学科分组进行,主要考核专业知识及综合素质.面试 结束后,面试成绩未达到

70 分或未参加面试的取消进入下一环节 的资格. 贵阳

2018 贵州省机械工业学校

2018 年公开招聘工作人员实 施方案 面试包括试讲和现场答辩.其中试讲成绩占面试成绩比例为 60%, 现场答辩成绩所占面试成绩比例为 40%. 贵阳

2018 贵州大学

2018 年面向社会公开招聘公告

(一) 1.专业面试 2.综合面试 分值

100 分,专业面试或综合面试单科成绩未达到

60 分,取消进 入下一环节资格. 面试成绩=专业面试成绩*60%+综合面试成绩*40%. 黔南都匀

2018 贵州经贸职业技术学院

2018 年公开招聘工作人员 方案 教师岗人员面试采用试讲或专业技能测试方式进行. 管理人员岗面 试为结构化面试.总分

100 分 贵阳总部地址:贵阳市南明区凯尼大厦

24 楼 六枝分校地址:六枝特区那平路街心花园(特区二小对面景城国际后) 咨询

电话:0851-88637832 18585066782(微信同号) 贵阳

2018 贵州省团校

2018 年面向社会公开招聘工作人员方 案 面试包括专业知识和综合素质,面试成绩占总成绩的 50% 贵阳

2018 贵州民族大学

2018 年公开招聘工作人员方案 面试主要考察应聘岗位专业知识、综合素质与能力,总分为

100 分,面试成绩要求在

60 分及以上 贵阳

2018 贵州理工学院

2018 年面向社会公开招聘工作人员 方案 面试主要测试业务能力、 实践能力和岗位适应性 (包含试讲环节) , 满分

100 分 贵阳

2018 贵州师范学院

2018 年公开招聘工作人员公告 面试方式:教师岗位采取说课和答题,其它岗位(辅导员、其他专 业技术人员)采取陈述和答题.按百分制计分,单个招聘岗位参加 面试人数与该岗位计划招聘人数达不到 3:1 比例的,应聘人员面试 成绩须达到

80 分(含)以上 贵阳

2017 贵州农业职业学院

2017 年公开招聘工作人员方案 按各岗位数与笔试人数 1:

3 的比例确定参加面试和试讲人员名单. 各岗位招聘人数与笔试人数的比例未达到 1:3 的按该岗位实际参 加笔试人员进行面试和试讲 贵阳

2019 贵州师范大学附属中学

2019 年公开招聘工作方案 面试成绩满分为

100 分. 面试主要测试专业能力、 实践能力和岗位 适应性,面试成绩须达到

70 分(含70 分)以上 贵阳

2018 贵州轻工职业技术学院

2018 年公开招聘工作人员 方案 面试方式主要采取结构化, 面试总成绩为

100 分. 面试成绩须达到

70 分及以上 贵阳

2018 贵阳市

2018 年统一公开招聘中小学、幼儿园教师 简章 试教设最低合格分数线为

60 分 贵阳

2018 贵州省实验中学

2018 年公开招聘工作人员方案 面试(教师岗位为试讲) 贵阳

2017 贵州师范大学附属中学

2017 年新增人员公开招聘 工作方案 面试主要测试专业能力、实践能力和岗位适应性,未达到 1:3 的, 面试成绩须达到

70 分以上 遵义

2019 遵义市

2019 年上半年公开招聘事业单位工作人员 简章 专业技能测试 贵阳总部地址:贵阳市南明区凯尼大厦