PDF《我校召开综合改革方案汇报讨论会》

2 号楼

211 会议室召开.全体校领导、 综合 改革各专项工作组牵头单位负责人参加会议.会 议由党委书记张炜主持. 学校前期成立了综合改革工作领导小组, 并 按照 分工设立 了由校 领导 牵头 的6个专项 工作 组, 各组 经过多轮 讨论研 究, 初 步形成 了改 革子 方案.会议首先听取了各专项工作组方案汇报. 学 校办 公室主 任郝 志强代 表综 合协 调组 汇 报了 学校综合 改革工 作前 期整 体推进 状况 和领 导小组办公室的工作开展情况, 介绍了综合协调 组在 统筹其他 各组子 方案 基础 上凝练 出的 学校 综合改革的指导思想、

5 条主要思路、

4 个改革目 标、

5 项基本原则、

37 项改革内容, 以及对学校综 合改革后续工作的几点思考和建议. 副 校长 孙逢春 代表 人才培 养组 汇报 了子 方案, 方案 提出改革 人才培 养模式, 全面提 高人 才 培养质量是改革的核心, 目标是建立富有活力的 高水平人才培养体系,并在 此基础上 归纳了

15 项改革内容.教务处处长仲顺安就本科人才培养 综合改革要点做了补充. 科 研院 常务副 院长 王鲁代 表学 术研 究组 汇 报了 子方案, 方案 以问题 为导向, 围绕加 强学 科 内涵 建设、 制定科 研评价 体系等 方面, 梳 理出 了15 个问题, 提出两大类

9 项改革内容. 人 事处 处长韩 宝玲 代表队 伍建 设组 汇报 了 子方案,方案按照建设世界一流理工科大学, 打 造有竞争力的一流人才队伍的总目标, 提出了两 个注 重方面、 三 个实际 问题、 四类 面临的 任务 和10 个改革措施. 国 资处 处长 曲大成 代表 资源 配置 组汇 报了前期工作情况和改革子方案, 他首先介绍了

2008 年以 来各 学院公 用房 屋资源 投入 情况和 各学 院

211、

985 专项资金投入情况,分析了学校目前在 资源投入方面存在的问题, 最后汇报了初步的四 项改革内容. 组织部部长张笈从加强学校党的建设, 提升大学文化建设水平等方面, 汇报了党建文化 组的 改革子方案. 随后, 各位校领导分别对各个专项组的改 革 方案进行了讨论和点评, 并提出了修改意见和建 议. 胡 海岩 校长 在点评 中总 结了 六个 专项 工作组的工作开展情况和子方案起草情况, 指出 在人 才培养方面要围绕 如何调动学生主动学习的积 极性,如何充分激发教师投入教学的积极性 方 面进一步凝练难点和重点问题;

学术 研究方面要 突出在学科调整、 国家重点实验室建设和管理、 国际化等方面的改革;

队伍建设和人事分配制度 改革是综合改革的难点和切入点, 要进一 步在人 才引育并举、 管理干部职员制改革等方面更多思 考;

对资源配置改革方案提出要更多关注投入产 出比, 加强横向比对, 改革传统资源配置模式, 此 外要大力提高学校信息化建设水平;

在 党建文化 方面要把学校机构调整、 干部 工作方面的改革纳 入进来. 张 炜书记 在总 结中 对近 期综 合 改革 推进 成 效予以肯定, 并逐一对各组子方案提出了意见和 建议.他强调, 综合改革关键要找准问题、 直面问 题, 进而分析问题、 解决问题.综合改革进程中, 各单位 要充分 发表 意见, 进行交 流碰 撞, 不断 解 放思想, 多 提问题、 提举措、 提建 议, 做 好顶 层设 计, 形成高质量的改革方案. 他对下一步工作提 出几点 要求: 一是总 结经 验, 各专 项组 要认 真总 结近几年来的工作经验, 借鉴总结其他组好的思 路, 保持目前的工作状态;