PDF《会议过程正式纪录》

一、二百人.由於他们来港数天便会离开,所以我们通常会给他们发出一至两个星期的工作许可证.这些数字并没有包括在主要答覆的附件内.主席:李卓人议员.李卓人议员:主席,不知局长能否告知我们,究竟有否派驻来港工作的人士的数字?主席:李议员,局长表示是无须工作签证的,我相信局长已回答了你的补充质询.由於这项质询是有关工作签证的问题,所以你应循其他渠道跟进你的质询.主席:陈婉娴议员.陈婉娴议员:主席,局长刚才除了说一般输入劳工政策是由教育统筹局负责外,也提到较高层次的专才问题.局长经常提到较高和较低层次,请问如何将两者加以界定?在酒吧内倒酒的是属於较高层次的专才,还是较低层次的劳工呢?主席:保安局局长.保安局局长:主席,有关如何界定较高层次的问题,一般来说,其中一个方法是以学历界定,例如大学毕业,甚或具备专业资格,即除大学毕业外,还须具备专业的医学或工程学资格.当然,我们明白有些行业并不能以学术资历界定,例如时装设计师,他们不一定须曾就读於著名的设计学院.在这情况下,如果有人声称自己是国际有名的时装设计师,我们会视乎他的履历、行内声望等来决定,而有别於一般输入劳工计划内按较为依靠体力,例如扎铁、油漆等技术作考虑.立法会1998 年9月30 日1349 主席:陈婉娴议员.陈婉娴议员:我刚才提出的例子是,在酒吧倒酒的是属於较高层次的专才,抑或较低层次的劳工?主席:保安局局长.保安局局长:主席,我们收到很多宗输入劳工在酒吧倒酒的申请,特别是在兰桂坊的酒吧,而我们亦拒绝了很多宗在酒吧倒酒或调酒工作的申请.不过,间中亦有些投资人士,例如开设饶富奥地利特色的餐厅的人士,说明须带同

一、两名外籍酒保来调制某款家乡名酿,因为只有他们才懂得调制.为了方便外国人来港投资,以及增加香港在旅游方面对游客的吸引力,我们对这类申请亦会加以考虑.主席:教育统筹局局长.教育统筹局局长:主席,我想补充一点,在补充劳工计划下,虽然数目很少,但我们也有输入饮食场所的基层工作人员,但这必须符合补充劳工计划的机制,即已在港进行招聘,但不能聘请到合适或足够数目的人才.主席:第二项质询.吴清辉议员.落实有关教育的建议2. 吴清辉议员:主席,政府可否告知本会,将如何及何时落实去年10 月教育委员会( 教委会 )发表的 九年强迫教育检讨报告书 的建议?主席:教育统筹局局长.教育统筹局局长:主席,教委会的 九年强迫教育检讨报告书 ( 报告书 )共提出77 组建议.经详细考虑后,政府已将这些建议归纳为3大类,跟进处理.立法会1998 年9月30 日1350 第一类有11 组建议,政府已全盘接纳,并正陆续开展有关的落实工作.建议的具体内容及落实情况载列於附件A. 主席,由於时间关系,我不会详述各项附件.第二类有59 组建议,涵盖围非常广阔,其中包括发展资讯科技教育、落实小学全日制,以及给予学校弹性运用资源的权力等.建议详情载列在附件B. 这些建议与现行政策整体方向大致配合,我们会在推行有关政策时从实际和财政角度仔细考虑.第三类有7组建议,均须进一步研究才能决定是否落实,故暂时未有具体推行时间表.有关建议载列在附件C.我们会研究各项建议所涉及的围、对各方面的影响及所需的资源和财政负担,再作定案.个别建议更须视乎政府正在进行的其他教育研究和学制检讨,以期互相配合,善用资源.报告书内容涵盖甚广,有关建议亦影响深远,我们必须密........