PDF《445类岗位人才 快到成都来》

先进制造业 现代服务业 新经济产业 445类岗位人才 快到成都来 人才高地 许你一个美好未来 蓉漂人才日01版/02版 责编 何先菊 戈萍 美编 张念 刘静 校对 陈婕 商报官方微信 cdsb86612222 商报官方微博 新浪微博: @成都商报 商报报料热线 028-86612222 商报电子版 www.

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02 2019年4月28日 星期日 版权声明:本报所刊作品未经本报许可, 不得转载、 摘编.本报法 律工作室

电话: 028-86783636 成都商报-红星新闻记者在会场 了解到, 成都市人才办、 成都市东部新 城办联合智联招聘首次对外发布了 《成都 东进 区域人才发展趋势及信心指 数》 . 该报告在调研数据过程中, 调取B 端562 家企业机构, 覆盖事业单位、 科 研院所及制造、 交通、 信息技术等53个 行业;

调取C端数据10747人. 报告显示, 东进 带动起该区域的 人才引力, 区域内企事业单位人才市 场供需两旺, 人才需求体量将保持不断 增长的态势, 同比2017 年, 需求体量整 体增长率达232% . 智联招聘CEO郭胜分析, 由于 东进 区域尚属于建设阶段, 成渝城市圈 的虹吸效应正在逐步形成并扩散, 城市 群的迅速发展更是促成了东部新城返 乡潮的旺盛态势, 预计后期人才供给将 进一步增加, 出现跨越式的发展. 从 东进 区域薪酬来看, 各层级岗 位薪酬明显上涨, 平均涨幅25.98%. 郭胜表示, 起步阶段, 技能作业类 与综合管理类人才紧缺. 东进 区域制 造产业日趋成熟, 生产、 加工、 制造业人 才紧缺, 企业求贤若渴, 部分企业甚至 为非常紧缺的高学历技术研发人员开 出60万元年薪, 足见引才决心 . 蓉漂 专 属节日系列重磅人才报告发布 蓉漂 是继 北漂 上漂 广漂 之后出现的又一个新名词和社会现象, 他们是一群有活力的年轻人, 选择在成都成 就梦想. 2017年夏天, 成都启动 蓉漂计划 , 并将每年4月最后一周的周六定为蓉漂们的节日―― 蓉漂人才日 . 也就是昨天, 成都迎来第二个 蓉漂人才日 ! 为了给 蓉漂 们庆祝这个专属于他们的节日, 以 '

蓉你骄傲 ・ 因你闪 耀'

――让 '

蓉漂'

成为时代风尚 为主题的2019 蓉漂人才日 系列活动在天府新区西部国际博览城举行. 可以说, 这是一场 蓉漂 人才的盛大嘉年华. 上午, 蓉漂 ・ 高峰荟 活动为 蓉漂人才日 系列活动拉开序幕. 在 蓉漂 ・ 高峰荟 的现场, 不仅首映了新鲜出炉的 蓉漂 人才系列微电影第二季 《 选择这里 成就更好的自己 》 ;

首发 了 蓉漂人才之歌 《 留在成都 》 ;

更是重磅发布了一系列专业的人才报告. 成都举行 蓉漂人才日 招聘会 发布需求岗位11486个, 收取简历24305份 现场开出百万年薪 东进 区域未来需要什么样的人才? 未来哪些领域在 东进 区域对人 才需求最大? 根据该报告, 东进 区域 发展步入加速阶段 (2020-2035 年) 后, 将围绕产业功能区建设和高端产业聚 集, 以构建产业生态圈、 创新生态链为 中心, 精准确定产业发展内核方向, 布 局空港新城、 简州新城、 淮州新城在内 的区域重点产业新城. 而此阶段, 东进 区域要聚集的人才将重点集中在智 能制造产业、 网联汽车产业、 高端装备 制造产业、 新能源/节能环保产业、 航空 制造产业、 航空服务产业等领域. 那这些产业领域都需要哪些专业 人才? 报告显示,