编辑: wtshxd | 2016-01-17 |
2017 半年度报告
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4、临时用工风险 育苗工序中的播种、嫁接等环节技术含量较低,公司采用临时用工的方式,符合农业企 业的用工特点.因该部分临时工均为附近村庄的农民,流动性大,往往不能保证全月甚至全 天工作. 公司目前的临时用工按天计薪或实行计件工资, 但是劳动者每日工作时间及每周累 计工作时间不符合《劳动合同法》的规定,存在受到主管部门处罚的风险及用工合同产生纠 纷的可能. 应对措施:一方面通过增强企业自身吸引力,增加长期、稳定的用工,签订劳动合同, 规范用工行为;
另一方面, 不断提高科技含量, 不断增加改进自动化设施, 提高自动化水平, 减少用工依赖. ………………分页符……………… 山东安信种苗股份有限公司
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第四节 重要事项
一、重要事项索引 事项 是或否 索引 是否存在利润分配或公积金转增股本的情况 否-是否存在股票发行事项 否-是否存在重大诉讼、仲裁事项 否-是否存在对外担保事项 否-是否存在股东及其关联方占用或转移公司资金、资产及其 他资源的情况 否-是否存在日常性关联交易事项 否-是否存在偶发性关联交易事项 否-是否存在经股东大会审议过的收购、出售资产、对外投资、 企业合并事项 否-是否存在股权激励事项 否-是否存在已披露的承诺事项 是
四、
二、
(一) 是否存在资产被查封、扣押、冻结或者被抵押、质押的情 况否-是否存在被调查处罚的事项 否-是否存在公开发行债券的事项 否-
二、重要事项详情
(一)承诺事项的履行情况
1、关于避免同业竞争的承诺 公司在申请挂牌时,公司的实际控制人、公司董事、监事、高级管理人员分别出具《关 于避免同业竞争承诺函》,报告期内公司实际控制人、董事、监事、高级管理人员均未发生 违反承诺的事宜.
2、关于避免关联交易的承诺 公司在申请挂牌时,公司的实际控制人、公司董事、监事、高级管理人员........