PDF《广州白云山制药股份有限公司》

4 2008年 全国医药行业药品质量诚信建设示范企业 2008年 广州市环境友好企业 2008年 广东省抗震救灾模范单位 2008年 改革开放三十年广东省医药行业节能减排贡献奖 2008年 广州市劳动关系和谐企业 2008年 广东省安全文化示范单位 2008年 广东省用户满意服务明星企业

二、社会责任履行情况

(一)股东和债权人权益保护

1、 公司力求不断提高规范运作水平, 近年来按照 《公司法》 、 《证券法》 、 《上市公司治理准则》等法律法规以及其他规范性文件的要求,建立并完 善了以《公司章程》为基础的公司法人治理体系和内部控制体系,制度健 全,执行有力,从根本上保证了公司股东和债权人的合法权益.

2、 公司按照 《上市公司信息披露管理办法》 、 深交所 《股票上市规则》 、 《上市公司公平信息披露指引》 , 《上市公司投资者关系管理指引》等规定, 真实、准确、完整、及时、公平地履行信息披露义务,使广大股东,尤其 是中小投资者能够及时、充分地了解公司的各方面情况.公司注意加强投 资者关系管理工作,热情接待各类投资者来访和调研,设立专线电话接受 股东问询,保障广大投资者的知情权.

3、公司股东大会的召集、召开程序符合《公司法》 、 《股票上市规则》 及《公司章程》的有关规定.股东大会按时发出通知,让尽可能多的股东

5 参加会议;

在安排股东大会审议重大事项时,提供详细的会议资料,对每 个提案都给予合理的讨论时间;

表决过程及监票等确保由股东及监事参与、 律师见证,保证股东大会合法、有效.

4、公司注重保障债权人利益,及时向债权人通报与其权益相关的重大 信息,配合和支持债权人为维护自身利益了解公司有关财务、经营和管理 等情况,信守合同承诺,按时履行还款义务,注重合作双赢.2001年公司 自实施重大资产重组后,与银行建立了互相信任、互相支持的银企关系, 资信情况良好.

5、公司财务稳健,建立健全了资产监督管理制度、资金使用管理制度 等,资金收支均实行严格的签批制度,保证了公司资产和资金安全,保障 了股东和债权人的合法权益.

(二)职工权益保护 公司秉持 以人为本 的经营理念,尊重员工人格,保障员工合法权益, 提供机会均等的发展空间,致力于培育员工的认同感和归属感,以公司的 发展带动员工薪资水平和福利待遇的提高, 实现员工与企业共同成长.

2008 年,公司下属广州白云山制药总厂、广州白云山和记黄埔中药有限公司被 评为广州市AA级劳动关系和谐企业.

1、公司严格遵守《劳动法》 、 《劳动合同法》 ,按照法律法规与员工签 订劳动合同,合同签订率达100%.公司依法建立规范的员工社会保险管理 体系,实行全员参保,在册员工参保覆盖率达到100%,促进了劳资关系和 谐稳定.

6

2、公司遵循按劳分配、同工同酬的原则,按时足额发放工资、奖金, 从不克扣和拖欠劳动者的工资,不断加强绩效管理,充分发挥绩效考核的 激励作用.面对金融危机,做到了不减薪、不裁员.

3、公司注重劳动保护,健全了公司职工劳动保护三级组织网络,设立 了劳动保护监督检查委员会和检查小组,对职工反映的安全生产、劳动保 护、劳动环境、工伤待遇等问题,积极与有关部门协调解决,以保障员工 的劳动权益.