PDF《广州白云山制药股份有限公司》

4、公司确保安全生产,坚持 安全第

一、预防为主、综合治理 的方 针,明确责任、完善制度、注重学习培训、强化检查管理、提高全员安全 意识,为又好又快发展创造了良好的安全生产环境.根据近年来各地安全 事故频发以及公司的实际情况,2008 年共组织公司层面的各项安全检查、 巡查

40 多次,较大的检查包括春节前及国庆前安全联合全面清查、重点危 险源清查、5 月27-28 日应对强台风突击检查、上半年安全生产目标管理 考核检查、10 月底针对旧设备设施及危险化学品专项检查等.通过以上努 力,公司安全生产形势良好.

5、公司长期实施 人才强企 战略,积极开展职工培训.2008 年, 公司举办各级各类培训班共培训员工16911人次,包括GMP知识、业务技能、 管理等各种培训,为员工岗位成才搭建了宽阔平台.

6、公司建立信访和民主管理制度,依法维护职工合法权益.公司成立 了信访机构,使职工的意见建议得以迅速处理或答复.公司及司属企业工 会认真按照职工代表大会制度依法行使审议、建议权,特别是涉及员工切

7 身利益的重大问题均由职工代表审议通过.

7、公司关心职工工作、生活.公司注重做好重大节日及特困、长重病 职工慰问及家访工作.2008 年,公司总部与各基层工会共走访约

11412 人次,发放慰问金约 206.76 万元.2008 年,公司还通过组织多层次的羽毛 球赛、篮球赛、足球赛、乒乓球赛和摄影书画大赛等各种文体活动拓展员 工业余生活空间,陶冶员工精神情操,同时培养员工的特长才干,增强企 业的凝聚力和向心力.制药总厂还成立了 白云山艺术团 ,不仅为有一技 之长的员工提供了........