编辑: 向日葵8AS | 2016-03-20 |
2012 年度社会责任报告 二0一三年四月
2 目录报告说明.
3 公司致辞.4 第一部分 企业概况
5 第二部分 公司治理
6
一、股本及股东情况
6
二、公司治理
8
三、内部控制体系
10
四、信息披露
10
五、投资者关系
13
六、股东回报机制
13
七、债权人权益保护
15 第三部分 经济发展
16
一、2012 年度经营状况
16
二、公司核心竞争力
16
三、公司创新与研发
17
四、公司应用与服务
19 第四部分 社会责任
21
一、员工权益保护
21
二、供应商权益保护
23
三、客户权益保护
23
四、公共关系与社会公益事业.23
五、2012 年度所获荣誉
23 第五部分 环境保护与可持续发展
24
一、管理方针
24
二、目标.24
三、环境管理体系
24
四、环境行动计划与绩效
24 结语
27 3 报告说明 本报告是广东德美精细化工股份有限公司(以下简称 公司 )发布的第五份年度社会 责任报告,与年报同时发布. 本报告经
2013 年4月19 日公司第四届董事会第十三次会议审议通过后发布. 报告依据 本报告参考 《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引》 、 《深圳证券交易所上 市公司社会责任指引》和全球报告倡议组织(GRI) 《可持续发展报告指南》 (G3.1 版)的基 本要求编制. 报告范围 本报告描述了
2012 年1月1日至
2012 年12 月31 日期间(以下简称 报告期内 )公 司在经济发展、环境保护、社会责任等方面开展的工作. 报告数据说明 本报告中所有财务数据符合国家颁布的《企业会计准则》和《企业会计制度》的规定, 并按照《内部审计准则》进行审计.报告中所涉及货币金额以人民币作为计量币种,特别说 明的除外. 报告发布形式 本报告以电子版的形式发布, 欲获取报告电子版, 请登录广东德美精细化工股份有限公 司网站 www.dymatic.com.
4 公司致辞 广东德美精细化工股份有限公司视企业文化为立业之本. 在这十余年的创业历程中, 公 司以 携手创造,共享未来 的核心价值观,构筑了与员工、客户、行业同伴合作的平台, 以人为本的企业文化凝聚了开创德美事业的精英团队, 是公司由弱到强、 永续经营的恒久动 力. 企业哲学 公司以 认同德美、认同事业、认同同事、认同自我、认同客户、认同同行 作为员工 共同的行为准则,形成了以 平等、公正、创新、民主 为基本内涵的组织伦理, 敬业、 沟通、自律 为基本内涵的主导舆论. 企业精神 公司以追求长远的企业价值最大化为企业本能, 以实现员工职业化为人力资源开发的价 值目标, 以创造事业共同体和利益共同体为管理的价值思想, 以追求客户满意度为经营理念 的价值规范,同时公司在 携手创造,共享未来 的基础上,形成了与客户共存共荣共发展 的经营思想.面对新世纪的事业,公司提出了 为行业为人带来进步 的企业精神,公司将 以持之以恒、不断进取的精神谋求行业的进步,为社会创造价值,为民族做贡献,为员工的 发展和幸福而努力. 企业道德 公司文化以 德 为核心,强调 以德敬业 ,形成了 遵纪守法、公平交易,规范竞 争、尊约重契 的企业道德;