PDF《2018 年度社会治安综合治理工作总结》

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2018 年度社会治安综合治理工作总结 州水利局 (2018 年11 月) 州水利局现有内设科室

9 个,事业单位

8 个(州防汛办、水保 站、质监站、工管站、农电局、灌区局、雷公洞、水利监察支队), 其中副处级单位

1 个,全局在职人员

82 人,担负着全州防洪保安、 人饮安全、水利建设、水资源开发与管理、河道管理、水行政执法 等任务.

办公区在水利大厦三楼.我局克服困难,创新工作思路, 强化管理、落实制度、细化措施,全员参与,共同努力,扎实开展 社管综治工作,截至目前,单位实现了和谐稳定,水利事业健康发 展的阶段性目标,基本实现 十无 目标,即无群体事件、无刑事 犯罪、无治安案件、无邪教活动、无民事纠纷、无宗族械斗、无非 法生产、无安全事故、无黄赌毒现象、无违法乱纪行为发生.确保 一方平安,实现单位安全无事故,为维护我州安全稳定的良好局面 作出应有贡献.现将相关情况总结如下:

一、加强组织领导,落实工作责任 我局高度重视综治工作,综治工作纳入我局中心工作,与业务 工作同安排、同部署、同调度,将社会管理综合治理工作与机关各 科室的工作成绩及绩效及评先评优挂钩,与各科室签订了综治维稳 工作责任状.成立了以局长为组长,分管局领导为第一副组长,其 他局领导为副组长,各科室站队(局)负责人为成员的州水利局社会 管理综合治理工作领导小组,领导小组办公室设在局办公室,分管

2 领导兼任领导小组办公室主任,局办公室主任同志任综治专干.形 成了 一把手主抓,分管领导专抓,专干落实 的社管综治工作格 局.局党组全年研究综治工作

4 次以上,综治经费有保障,安排

5 万元用于综治经费,同时安排

6 万元用于聘请专业保安,其他根据 实际需要实现实报实销.

二、突出预测预案,完善制度机制 一是修订完成了州水利局社会管理综合治理工作制度,明确了各 项工作开展程序.二是建立了矛盾纠纷排查调度制度、重大决策风险 评估机制和预防处置突发性、群体性事件的工作预案及机制.对群众 反映的情况及上级转下来的批示件,及时登记、分解到相关科室和县 市局迅速办理,对能及时解答的当场予以解答,对需要进行调查了解 的进行限时答复.同时严格履行重大事项决策风险评估机制,广泛接 受群众监督,全年工作未出现重大失误.三是落实了应对突发性、群 体性事件的工作预案和水利部门反恐怖工作预案,形成了工作机制, 今年内水利系统无重大突发事件、群体性事件和涉水恐怖事件发生. 四是制定了反邪教工作计划、 肇事肇祸等严重精神障碍干部职工救治 救助工作实施方案和预防和制止家庭暴力工作方案, 全年未有干部职 工信邪教,未有精神障碍者,为出现家暴行为.五是制定了网站安全 和信息保障工作应急处置预案,印发了政务舆论回应制度,进一步保 障了网络舆论安全.

三、依托网格管理,共建美丽湘西 局里成立了网格化社会服务管理工作领导小组.在新办公区落 实1名网格民情员和

1 名网格治安员.每个科室确定

1 名网格信息

3 员,及时收集汇报相关信息,做到 小事不出网格、大事不出社区、 矛盾不上交 .一是摸清人口底数.配合市公安局开展实有人口调 查登记工作,对我局大院实有人口进行了排查登记,并报社区备案. 二是夯实网格服务管理基础.发动全局干部职工、团员青年积极参 与平安创建、社会管理和同建同治工作,配备了网格员和楼栋长, 为干部职工提供服务,收集意见和建议,及时化解矛盾.三是同建 同治常抓不懈.利用会议和周五学习反复开展同建同治宣传教育, 争取干部职工理解支持,环境卫生专人负责,每日清扫,保持良好 的局容局貌,确保年内市同建同治检查全部合格.