PDF《劳务派遣服务》

105 号) 的采购范围, 现就

2019 年政府采购服务项目进行采购. 5.2 政府采购服务范围:一级目录范围为政府履职所需辅助性和技术性事务, 二级目录范围为咨询、后勤管理服务、其他,三级目录范围为行政咨询、其他政府 咨询服务、安全保卫工作、消防工作、保洁工作、其他后勤管理服务、政府履职所 需其他辅助性和技术性服务. 5.3 政府采购服务数量(劳务派遣人员数):电工

25 人,维修辅助工

4 人, 后勤保障人员

11 人,共40 人. 5.4 本次采购年度预算金额为: 人民币

1650000 元, 其中劳务派遣服务费不得 高于人民币

90 元/人/月(含税).采购人可根据工作需要灵活增减人数(上下浮 动不得低于或超过采购服务预算人数的 10%),每月劳务派遣人员工资根据采购人 与劳务公司协定,按实际派遣到位人数的人员工资和劳务派遣管理费用进行支付. (全年劳务派遣费用总额不得超过采购预算限额). 5.5 服务期限:1 年. 汕头市城市照明管养中心劳务派遣服务项目 招标文件 广东恒胜建设监理有限公司 电话 0754-85861273

8

三、服务要求

1、项目要求 1.1 服务职责包括:电工操作,维修辅助,后勤保障. 1.2 质量目标要求 1.2.1 依托行业标准,根据管理规定与服务要求,切实为采购人制订可行的劳 务服务整体方案;

1.2.2 依法办事,礼貌待人,严格管理,确保业务接待无投诉;

1.2.3 无犯罪记录,全年无责任事故和责任案件发生,司机驾驶无交通事故发 生. 1.3 服务要求 1.3.1 树立 服务第

一、业主至上 的思想,切实为采购人提供优质劳务服务;

1.3.2 管理工作要求慎密严谨;

处理问题高度警惕、有理有节;

1.3.3 劳务人员需文明着装,准时上班,业务操作规范,礼貌待人;

1.3.4 恪守采购人各项规章制度,严格按照采购人相关部门的指令执行工作. 1.4 队伍建设与管理要求 1.4.1 从实际岗位出发,采购人有针对性开展在岗劳务人员业务培训;

1.4.2 成交供应商必须采取切实有效措施保持劳务服务的稳定性,禁止随意更 换劳务人员,新入职员工原则上必须连续工作

6 个月以上方可辞职或更换.因特殊 原因,必须更换人员,应提前一个月以书面形式通知采购人,并确保服务质量不因 人员变动而受影响;

1.4.3 应聘、录用、离职等管理档案规范,手续齐全,相应资料必须报采购人 人事部门备案;

1.4.4 成交供应商所提供劳务人员,如因其个人原因或者严重违反采购人各项 规章制度造成重大失误的,采购人有权提出更换他人、并追偿相应的损失. 1.5 人员素质要求 1.5.1 劳务人员应知法,懂法,守法,依法办事,必须严格恪守职业道德,遵 守采购人各项管理规定;

1.5.2 年满十八周岁,初中以上学历,身体健康,没有传染病及精神病等不能 控制自己行为能力的疾病病史,提供区级医院以上的健康证明,体貌端正,没有犯 罪记录;

1.5.3 具备有较高的政治思想素养和业务水平,具备吃苦耐劳的精神和高度的 责任感,严格履行岗位职责,积极配合采购人开展岗位相关业务工作;

1.5.4 特殊岗位需具备相应职业资格证书,例如电工需持有电工上岗证;

汕头市城市照明管养中心劳务派遣服务项目 招标文件 广东恒胜建设监理有限公司 电话 0754-85861273

9 1.5.5 具体人员须经采购人审核符合条件后,方可派遣. 1.6 其他要求 1.6.1 成交供应商应优先聘用采购人原有的外聘人员,确保采购人正常工作需 求. 1.6.2 为了圆满完成工作任务,保证服务人员工资福利待遇,以期望吸收优质 人才,更好地为采购人服务,要求供应商在........