PDF《绿地集团篇》

第二章 综合经验资料 2.1 电气工程师面经 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2017 年7月12 日 地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2108088-1-1.html 初面分为无领导小组讨论和专业群面,然后是网上测评,最后是复试.初面无领导小组给的是一道重要性排序问 题,先是阅读题每人思考

1 分钟,然后谈谈自己的看法.然后是小组讨论,讨论完成后留下几分钟做陈述.网测 都是一些开放性的问题,根据自己的实际情况即可.复试为结构化面试,HR 问几个比较开放的问题,可以提前到 网上搜一下相关的问题做做准备. 1.三相电路中的电线的颜色分别是什么 2.给一个情景描述,指出其中不合理的地方 3.施工进度滞后,严重影响整体的进度,请提出几种解决的办法 2.2 营销策划面经(济南) 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2017 年7月12 日 地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2108086-1-1.html 提前到了公司,登记了姓名然后交上了四份简历,然后就开始无领导小组讨论,题目为为房地产公司趁着双十一 制定营销策略.每人两分钟发言,但也是没有打断超时发言的同同学,接下来就是小组讨论,在每条问题中都有 具体 的问答,整个过程大约四十分钟,我一直在想要点,有效发言次数过少,没有通过面试. 面试官对我们制定的方案提出很多质疑,包括我们没有制定 planB,还有就是质疑我们方案的具体实施可能性, 针对这几个问题有几个同学分别回答,但是我又没有回答,,

,然后另外一个面试官叫了几个同学单独问了几个 问题,不知道是不是对他们比较满意...然后就等通知,没有任何结果了. 2.3 权证岗面试经验(成都) - 绿地集团 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2017 年7月12 日 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第5页共11 页 地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2108085-1-1.html

10 个人一组的样子,2 个HR,结构化面试. 每个人来的时候就自己带了

2 份简历,进去的时候就给了 HR,然后挨个自我介绍,问了几个基本的问题,不为 难人就结束了.第二周就打电话通知去入职了. 1.自我介绍,包括面什么岗位,对于这个岗位自己的核心竞争力;

2.自己觉得自己大学期间最成功的一件事;

3.领导交给你一项工作,但你完成起来有难度,这种情况你怎么办;

4.个人情况:课实习的时间,到工作地点要多久,接不接受岗位调剂等 2.4 绿地集团一面经验分享 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2017 年7月12 日 地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2108083-1-1.html 绿地集团土建工程师面试 听完绿地的宣讲会,就投了简历,觉得这家公司规模很大,必然有他的优势的地方,之后接到一面的通知,是无 领导小组讨论,抽到的题目是关于魏则西事件的认识,分成两组来讨论百度对这个事件是不是应该负责任,总体 来说还是很正式的,气氛也比较好,之后说是二面要等一个星期,但是当天下午就接着就接到了二面的通知. 问百度对魏则西事件是不是应该负责任 2.5 绿地集团非技术类管理培训生面经 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2017 年7月12 日 地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2108082-1-1.html 绿地集团二部上海面试. 初试是群面,无领导小组讨论.先是一分钟自我介绍.然后开始讨论.我们的题目是给你一万块钱,怎么在一周 内策划一个营销活动赚取