PDF《绿地集团篇》

10000 块钱.要体现营销精神.有创意.整体还算简单.小组积极发言,多提建设性意 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第6页共11 页 见就好.不是说的多就好.复试一对二.两个面试官.但其中一个好像只是负责记录.至少我的那个是的.问题 比较简单.然后就发 offer 了.感觉很奇葩. 你最看重我们公司的什么? 大平台.人生的第一份工作会直接影响一个人的职业思维和眼界.在绿地我可以接触更多资源.可以更好锻炼自 己. 2.6 绿地集团非技术类储备干部面试经验 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2017 年7月12 日 地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2108081-1-1.html 绿地集团广东事业部营销类岗位面试. 初试是无领导小组讨论,这个过程主要表现出沟通协调能力和流畅的表达能力一般都会过;

复试是营销区域总监面试,非结构化面试,自我介绍必不可少,会根据简历内容问问题;

终面是 Boss 面,刷人比较厉害,我们那一场营销类岗位,7 进3. 问题 1:复试时总监会问你最突出的三个特点是什么?这里最好结合自己的经历来谈. 问题 2:初试时面试官会 问如果这场面试留下两个人,你觉得会留下哪两个,自己地说出留下自己和表现最突出的伙伴,并说明为什么, 一般这时就会进入. 2.7 绿地集团销售代表面试经验 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2017 年7月12 日 地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2108079-1-1.html 应聘销售岗位就是要厚脸皮. 我是考研完后去武汉理工找工作,当时第一个就被绿地的标志吸引了,在一大群的招聘企业里就绿地的标志最大 最清新,所以我就去递了简历.递完简历后,经过他们的筛选,下去就去面试了(我不知道这个通过率是多少). 下午是在理工的一个教室,熙熙攘攘的坐满了百来人.听说他们有大领导要来面我们,因此有点紧张.具体的过 程我不清楚了,最深刻的是面试者随机出题让我们来演讲,大家都有点撑不完时间,所以回答完题目后都是介绍 自己的特长,唱歌表演之类的,很尴尬.我是在后面上去演讲的,题目是对自己的职业生涯的规划,我讲了很久, 感觉已经有几分钟了,可面试官一直没说让我下去,反而笑眯眯地看着我,似乎在说你不来段才艺表演,没办法 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第7页共11 页 就厚着脸皮朗诵了一曲. 再后来就接到了去公司的终面的邀请. 身边一起去的朋友没接到邀请, 应该淘汰率较高. 反正应聘销售,就一个感觉:领导让你干什么,都得厚着脸皮充满斗志去完成. 问对自己职业生涯的规划 答回答的很混乱,去之前完全没规划 2.8 管培生面试过程 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2017 年7月12 日 地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2108077-1-1.html 地点:上海 共面试

1 轮 面试地点在

2 号线淞虹路附近,福泉路的一个院子里,院子走了很远的路到了绿地公司总部.第一轮群面,每个 人发了一张材料, 自己是一家公司的总经理, 对几家要选择一家合并的公司, 各个公司的的条件题目中给出来了, 最后先看题,自我介绍,然后发表意见. 2.9 绿地

2017 校招笔试面试经验 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2017 年1月6日地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2089738-1-1.html 找工作以来不是特别顺利,想着唔,可能和一直以来在论坛里看大家的经验,不分享怎么可以对不对~ 所以,就以绿地集团京津房地产事业部的营销管培为开始叭~ 希望能为感兴趣的盆友萌一些有用的信息!~ 13:30 到了之后先是填了一张个人信息表格. 【笔试】然后是半小时左右的笔试时间,笔试只有两道题,分别是你面试这么多家企业中哪一家企业的招聘工作 做得最好?有什么值得改进的........