PDF《正泰集团 2017 届校园招聘简章》

61 85 电子商务

15 英语/国贸

4 日语/法语/葡语/意大利语/西 班牙语/俄语

5 4 管理类 工商管理/人力资源/心理学/ 行政管理/企业管理/法律 战略管理、人力资源管理、行政管理、 商务接待

44 6

75 物流管理/物流工程/统计 物流管理、采购/供应商管理、生产管 理25

5 财务类 财务管理/会计/经济学/金融 财务管理、审计

14 14

6 其他 广告设计/艺术设计/知识产权 /专业不限 平面设计、空间设计、专利检索、销售56

56 汇总

702 10

712 注:以上列表中仅显示主要专业及岗位情况,若为各类别相近专业均可应聘相关岗位 简历投递方式: ① 校招官网申请 (http://chint.zhiye.com/home) 网申指引:请登陆正泰校招官网,根据专业情况了解岗位方向并 投递简历 ,通过注册账号登陆后, 进入相应的职位投递页面,填写个人简历或上传已准备好的文档简历,单击 立即申请 即可完成该职 位的简历投递(必须保证简历完整性才可进行投递). ② 招聘微信平台申请 微申指引:扫描下方正泰招聘微信二维码,关注后进入校园招聘界面,根据专业情况了解岗位方向并 投 递简历 ,提示岗位申请成功后,系统会发邮件至邮箱,再上去完善简历即可. 校招流程 ① 发布信息―②简历收集―③宣讲会―④笔试―⑤简历筛选―⑥面试―⑦测评―⑧签约 具体流程: ① 我们将在校园招聘官方网站、正泰招聘微信公众平台、各高校就业网、校园BBS发布具体宣讲信息;

② 我们将通过校园招聘网站及微信平台收集简历,请各位同学在开展各院校宣讲会之前进行在线简历投递;

③ 我们将在每个目标城市选择专业对口学校组织开展宣讲会;

④ 宣讲会结束后,将现场收集纸质简历并立即进行各专业笔试,笔试地点在宣讲所在学校;

⑤ 我们将结合专业笔试结果,对候选人简历进行初次分类、筛选、整理;

⑥ 我们将根据简历筛选和笔试结果,对通过的候选人进行面试;

⑦ 我们将根据面试结果,确定测评人员名单,候选人根据我们提供的网络测评账号和密码,上网作答测评;

⑧ 我们将根据面试结果并结合不同学校实际情况,尽快与拟聘用人员签订就业协议. 企业部分荣誉和业绩 ――中国企业

500 强――中国民营企业

100 强――世界行业规模排名第五 ――国家级技术研发中心 ――全国质量管理奖 ――中国机械工业最具核心竞争力十强企业 ――中国民营企业自主创新十大领军企业 ――全国先进基层党组织 ――多项产品荣列 国家科技进步二等奖 、 国家重点新产品 或 国家火炬计划项目 ――国家电网、南方电网、意大利国家电力公司、哥斯达黎加国家电力公司、澳大利亚必合必拓、美国 福禄等国内外能源、电力、矿业、工程巨头的设备供应商. 选择正泰的理由 全方位培养 正泰通过 继任者计划 建立人才梯队,根据不同职类、层级的岗位要求及发展路径,设置了以专业技能 为纵向, 以管理技能、 知识提升等为横向的矩阵培训模式, 通过对管理与专业团队的培养, 有效推进了 人 与岗、全与专、青与壮 的人才培养策略. 全职生涯发展 正泰建立了管理、专业技术、营销、支持服务和一线等

5 大职系

32 个职类的职业发展体系,通过公平、 公正的竞争和考核机制,大胆启用优秀人才,采用轮岗、换岗、晋升等多种方式,充分挖掘员工潜能,合 理调配人才资源,不拘一格使用人才,培养了一大批综合素质过硬的优秀管理者. 全面薪酬激励 正泰以能力和业绩为导向,建立了具有竞争力的 薪酬、福利、股权、期权 等多元化、宽带长效激励体 系,以及员工工资正常增长和晋升的长效机制,员工能够充分享受企业发展成果.与此同时,公司提供了 有针对性、个性化的支持,提高人才队伍对公司的满意度和忠诚度. 人性化关怀 正泰一直以来着力培育 引得进、留得住 的人文环境,持续改善员工的文化、生活与娱乐环境,建立了 正泰职工之家,通过培育五大社团、搭建六大平台和打造七大活动品牌的 五六七 计划,丰富了员工业 余生活.公司建立了完善的党委、团委、工会、妇联等组织,帮助员工解决实际问题,保障了员工权益, 同时还建立了员工爱心基金会、员工困难应急救助机制、心理健康热线等,关爱员工身心健康,不断提高 员工的生活与工作质量. 想更多的了解我们,请关注 官方网站:正泰集团 (www.chint.com )、浙江正泰电器股份有限公司 (www.chint.net) 微信平台: 正泰招聘微信 正泰官方微信 ? 联系我们: 郑先生 13777777777-9654 [email protected] ........