编辑: star薰衣草 2016-06-26
T04 2015年6月29日 星期一 责编:熊勇宏 美编:苏振

电话:010-63070241 E-mail:zbs@zzb.

com.cn 第17届(2014年度)上市公司金牛奖评选方法及标准 1.综合榜:2014年度金牛上市公司百强( 100名) 评选方法:以规模、市值、成长性和股东回报为评选 指标. 分别采用2014年收入、截至2014年年底的A股公 司总市值( 同时在B股、H股市场上市的,取各市场上市 股份市值之和,未上市部分市值以A股价格计算) 、近三 年主营收入和净利润增幅、近三年股东整体回报率四个 指标,对符合条件公司分别进行排名并据此赋予相应分 值,对各指标得分加权平均得出综合排名. 备选公司剔除2014年1月1日以后新上市的公司、 只有 2014年一年有效财务数据的公司、2014年每股收益小于0.1元 的公司,以及2012-2014年任何一年净利润出现负值的公司. 对于具有过去4年有效财务数据的公司, 近三年主营 收入和净利润增幅的计算公式为 [( 2014年主营收入/2011 年主营收入) 开三次方-1+( 2014年净利润/2011年净利润) 开三次方-1]/2. 有效财务数据少于4年的公司,主要由于发 生了重大重组事项,因此按照重组成功后的年份计算增长 率. 股东整体回报率公式为(复权期末股价-期初股价)/期 初股价,选取期限为3年. 指标权重:主营收入、总市值、成长性和股东回报的 权重分别为25%、25%、25%和25%.入选公司近三年净资 产收益率不低于8%. 2.专项榜: ( 1) 2014年度金牛最强盈利公司( 20名) 评选方法: 计算上市公司近三年营业利润之和、近 三年净利润之和,将两指标分别排序,并赋予相应分值. 计算总得分时两指标的权重为4:6. ( 2) 2014年度金牛基业常青公司( 20名) 评选方法:剔除期间负值后,计算上市公司上市后 十年营收复合增速、十年净利润复合增速,将两指标分 别排序,并赋予相应分值. 计算总得分时两指标权重为 3:7. 入选公司近十年净资产收益率均不低于8%. ( 3) 2014年度金牛最高效率公司( 20名) 评选方法:剔除2014年新上市公司及ST公司后,计 算上市公司三年净资产收益率之和、三年总资产收益率 之和,将两指标分别排序,并赋予相应分值.计算总得分 时两指标的权重为7:3. 入选公司近三年净利润均不得 低于1000万元,净资产收益率不低于8%. ( 4) 2014年度金牛最佳分红回报公司( 20名) 评选方法:计算上市公司近五年股息率( 股息/年末 股价) 、现金分红比率( 股息/净利润) 之平均数,将两指 标分别排序,并赋予相应分值,计算总得分时两指标的 权重为5:5. 入选公司近五年净资产收益率不低于8%. ( 5) 2014年度金牛最佳中小成长公司( 20名) 评选方法:选取中小板公司三年数据,剔除净利润 为负值的公司. 选取三年营业收入复合增速、净利润复 合增速、净资产收益率变化率三大指标,将三指标分别 排序,并赋予相应分值. 计算总分时三指标的权重为1/

3、1/

3、1/3. 入选公司净资产收益率不低于8%,最新一年 净利润增幅为正. ( 6) 2014年度金牛最佳创业成长公司( 20名) 评选方法:选取创业板公司三年数据,剔除净利润 为负值的公司. 选取三年营业收入复合增速、净利润复 合增速、净资产收益率变化率三大指标,将三指标分别 排序,并赋予相应分值. 计算总分时三指标的权重为1/

3、1/

3、1/3. 入选公司净资产收益率不低于8%,最新一年 净利润增幅为正. ( 7) 2014年度金牛最佳小微成长公司( 20名) 评选方法: 选取评选日前新三板做市公司三年数 据,剔除净利润为负值的公司. 选取三年营业收入复合 增速、净利润复合增速、净资产收益率变化率三大指标, 将三指标分别排序,并赋予相应分值. 计算总分时三指 标的权重为1/

下载(注:源文件不在本站服务器,都将跳转到源网站下载)
备用下载
发帖评论
相关话题
发布一个新话题