PDF《福建省燕京惠泉啤酒股份有限公司》

2011 年半年度报告

9 费者,有效塑造出惠泉啤酒的品牌形象. 3) .提升精细化管理能力,持续健康发展 公司长期坚持生产精细化管理,通过进一步提升生产精细化管理能力和水平,有效地提 高产品质量,降低生产成本,以应对消费者不断提高的质量要求,以应对各种生产资料、能 源价格、用工成本全面上涨等等给公司带来的成本上升压力.公司有计划进行环保、节能方 面的技改工作,主动有效地实施清洁生产、循环经济的发展模式.如包装生产线洗瓶机碱液 回收循环利用、变频技术在二氧化碳回收系统和空气压缩机等的应用、废塑料箱回收再生产 等技改项目的实施和使用,不仅取得良好的经济效益,而且体现了公司履行社会责任的主动 性,坚持了公司一直倡导的低碳、节能和环保的发展模式. 4) .正激励绩效考核,跨越提升自主管理能力. 有效的激励工作机制,能够改善员工的关键心理状态,强化员工对工作意义的体验,增 强对工作结果负责的精神,进而增加工作的内在激励程度和员工对工作的满意程度.公司采 用正激励的机制,全面实施绩效考核,引导员工自觉而且主动地参加到公司计划开展的工作 中,有效推动劳动竞赛和创先争优的开展,跨越提升了员工自主管理的能力.公司实施员工 成才培养计划,建立起内训师管理制度、师带徒培养计划和管理创新项目管理等一系列管理 制度,搭建其员工成才的平台,使员工能更自发地突显才智,更快、更好、更自觉地锻炼成 长,进而有利于发现人才、培养人才、储备人才.使得员工更具生产力的同时满足他们的成 就需要.

3、财务状况分析 单位:元 币种:人民币 项目

2011 年6月30 日2010 年12 月31 日 报告期末比期初增长(%) 货币资金 162,372,167.02 339,956,566.98 -52.24 应收票据 14,700,000.00 100.00 应收账款 5,421.21 402,131.25 -98.65 预付账款 15,547,097.62 2,444,226.05 536.07 其他应收款 3,023,567.53 468,765.06 545.01 在建工程 28,144,816.72 7,375,248.30 281.61 应付账款 88,782,100.36 57,269,379.00 55.03 预收账款 11,583,592.28 22,305,166.08 -48.07 应付职工薪酬 539,397.41 397,483.46 35.70 应交税金 29,090,337.01 7,939,899.04 266.38 福建省燕京惠泉啤酒股份有限公司

2011 年半年度报告

10 项目 本期数 上年同期数 增减幅度(%) 销售费用 53,217,513.03 35,556,003.76 49.67 投资收益 179,794.52 100.00 营业外收入 842,288.11 1,207,641.64 -30.25 营业外支出 13,929.17 127,380.07 -89.06 项目 本期数 上年同期数 增减比例(%) 投资活动产生的现金流量净额 -234,970,610.98 -9,465,171.17 2382.48 筹资活动产生的现金流量净额 -20,056,506.11 -35,516,520.00 -43.53 (1)货币资金期末余额 16,237.22 万元,较期初减少 52.24%,主要系购买银行理财产品 所致. (2)应收票据期末余额 1,470.00 万元,较期初增加 100%,主要系销售回款中收到的银 行承承兑汇票增加所致.........