PDF《中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅》

1 中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅 关于做好

2017 年山东省事业单位 专业技术二级岗位人选推荐工作的通知 鲁人社字〔2017〕175 号 各市党委组织部、政府人力资源社会保障局,省直有关部门 (单位): 为做好事业单位专业技术二级岗位人选推荐工作,根据 《关于印发〈山东省事业单位专业技术二级岗位设置管理办 法(试行)〉的通知》(鲁人社发〔2016〕32 号)(以下 简称《办法》)规定,现就有关事项通知如下:

一、充分认识申报推荐专业技术二级岗位人选工作的重 要意义 事业单位专业技术二级岗位是由省重点设置的专任岗 位,其聘用人选是我省专业技术人员中的佼佼者,代表我省 专业技术领域的最高水平.

推荐好、选拔好、使用好专业技 术二级岗位人选,对发挥好二级岗位在事业单位高层次人才 队伍建设中的导向作用,充分调动广大专业技术人员的积极

2 性,激发单位和人才活力,更好地为我省经济和社会发展服 务,具有十分重要的意义.各级、各部门(单位)要高度重 视,切实加强领导,确保申报推荐工作的顺利进行.

二、推荐人选范围 符合《办法》规定相应条件,现聘在事业单位正高级专 业技术岗位满

3 年(截至

2017 年6月30 日,按实足年月 计算)的在岗在职正式工作人员均在申报推荐范围. 未开展岗位设置和未实施岗位聘用工作的事业单位,暂 不开展专业技术二级岗位人选推荐工作.

三、推荐人选数量 各设区的市、省政府直属事业单位、省直部门所属事业 单位具体推荐人选数量随文下发. 各级、各部门(单位)推荐的兼职人选数量不得超过推 荐人选总数的 20%.

四、申报推荐程序

(一) 个人申请. 符合申报条件的专业技术人员填写 《山 东省事业单位专业技术二级岗位推荐人选申报表》 (附件 1) , 并提供相关材料.

(二)单位审核.事业单位对申报人选的资格条件进行 审查.事业单位组织推荐时,须将推荐范围、条件、数量、 程序等向全体工作人员公布,接受群众监督.推荐上报前, 将候选人名单及其《山东省事业单位专业技术二级岗位推荐

3 人选基本情况一览表》(附件 2)等材料,在本单位显要位 置张贴公示

5 个工作日(不含休息日及节假日),同时采取 在本单位门户网站、内部局域网等多种易于周知的方式公 示.公示期间无异议或有异议经核实不影响推荐的,方可上 报.

(三)逐级推荐.按照人事管理权限,推荐候选人由事 业单位或有关部门逐级推荐至设区的市人力资源社会保障 局或省直主管部门(单位). 设区的市人力资源社会保障局或省直主管部门(单位) 分别对推荐候选人组织不少于

5 名专家进行评议,没有进行 专家评议或专家评议推荐票未过半数的,不得作为推荐人 选.不具备条件的不得推荐.推荐人选须按专家评议结果排 序. 其中,各设区的市所属事业单位以及实行省市双重领导 和管理,以市为主管理体制的事业单位,由所在设区的市人 力资源和社会保障局组织推荐.

五、材料报送

(一)需提交以下材料: 1.推荐函

1 份. (1)内容包括本次推荐人选数量、每位推荐人选的基 本情况、主要工作实绩(涉密人员要加以注明)、在本行业 或领域内的突出贡献以及取得的经济和社会效益情况、专家