PDF《招商银行股份有限公司》

总资产超6.29万亿元,较上年末增长5.98%,实现了平 稳、健康增长. 董事会确定的 「创新驱动、零售领先、特色鲜明的中国最佳商业银行」战略规划执行良好.2017年,集合了人工智能 金融科技应用的招商银行App6.0上线,国内及亚太地区首个区块链跨境领域项目 ―― 跨境直联支付区块链平台率先推 出,招商银行以金融科技创新驱动业务和客群持续增长,零售客群突破1亿户大关,客户体验提升;

零售业务优势进一 步扩大,截至2017年末,本公司零售营业净收入占比51.28%,同比提升1.85个百分点;

批发业务特色鲜明,交易银行 和投资银行与金融市场产品体系不断丰富、完善,服务战略客户的能力显著增强. 招商银行持续为社会各方创造价值.截至2017年末,招商银行总市值超过7,100亿元,较年初提升64%,全年无论A股 还是H股的股价涨幅、估值均位列国内大、中型上市银行首位,资本市场表现亮眼,为股东实现了丰厚的回报.招行一 贯坚持 「以客户为中心」 的服务理念,为客户提供更优质、更智能、更便捷的金融服务,为客户创造价值.员工是最宝 贵的财富,招商银行秉承 「以人为本」 的理念,通过多渠道、多方式的人才招聘、培养、储备、交流、使用体系,与员 工形成了战略夥伴和利益共同体.2017年,招商银行也在智联招聘联合北京大学社会调查研究中心共同发起的评选中 荣评 「2017中国年度最佳雇主30强」 . 2017年,董事会坚持 「质量第

一、效益优先、风险可控、规模适度」的稳健经营原则,加强战略引领、前瞻性关注风 险、强化金融科技投入.一是落实 「跑赢大市、优於同业」 战略要求,在员工费用总额管理中配套相关考核机制,鼓励 招商银行在充分暴露风险的前提下提质增效,提升竞争力;

二是进一步完善全面风险管理,持续清扫风险的盲区、死角 和短板;

三是针对金融科技快速发展的形势,设立 「金融科技创新项目基金」 专项用於金融科技投入,助推招商银行金 融科技创新.同时,董事会成员勤勉尽责,积极开展专项调研,及时跟踪全球银行业发展的规律和趋势变化,深入研究 招商银行的重大议案,把握发展方向,确保稳健发展. 李建红 董事长

6 此外,招商银行始终践行 「客户服务、价值创造、绿色发展、员工成长、社会和谐」 的责任体系,用金融服务促进社会 更加美好.2017年,招商银行继续以定点扶贫、员工公益志愿活动、鼓励持卡人捐赠为基础,探索更多将专业能力与 公益相结合的途径,为社会创造更大的共享价值.更加珍视员工,助力员工职业发展、工作生活平衡,聆员工声音, 与员工同走成长之路.继续大力发展绿色金融,以自身专业能力倾力支持绿色、低碳、环保经济发展,并通过新技术开 发、员工环保意识提升等自我管理,共同缔造更加美好的环境.在新华网和中国社科院企业社会责任研究中心等单位联 合主办的2017中国社会责任公益盛典上,招商银行荣膺 「2017年中国社会责任杰出企业奖」 . 展望未来,新时代将给银行业提供许多新的历史机遇和新的发展空间.作为国内银行业的引领者之一,招商银行理应在 这个伟大的时代展现新作为、新气象,对标世界一流银行的标准进一步提升经营管理,在股东回报、战略布局、风险管 控、客户体验、员工满意、金融科技、运营效能、品牌美誉八个方面基本达到世界一流商业银行的水平. 新时代的招商银行, 「人才+创新」 是根本驱动力.招商银行30年成功发展,最根本在於人才.面临新时代的历史使命和 金融科技挑战,招商银行将努力打造奋斗者组织、学习型组织和科技化组织,并通过市场化的激励机制,最大化发挥出 人才的潜能和价值.招商银行作为具有科技基因的银行,董事........