PDF《河南省脱贫攻坚》

3 万个. 公益性岗位设 置由各地统筹规划, 公益性岗位使用单位支付给贫困家庭劳动力的 劳动报酬不低于当地最低工资标准, 其中可由就业专项资金按不低 于当地最低工资标准的 50%给予补贴,不足部分由用人单位补足. 对用人单位为贫困家庭劳动力缴纳社会保险的,给予基本养老保 险、基本医疗保险和失业保险补贴,社会保险补贴实行先缴后补的 办法落实. 5. 加强贫困县就业供需信息对接工作.以 春风行动 就业援 助月 企业招聘周 等公共就业服务专项活动为契机,为贫困家庭 劳动力搭建就业服务平台.加强岗位信息收集整理,通过村组宣传 栏、广播、电视、手机客户端等多种形式将岗位信息送到贫困家庭 劳动力手中,帮助符合岗位条件的贫困家庭劳动力与企业取得联 系,促进其实现就业.对各类中介机构、劳务经纪人、劳务信息员 成功介绍贫困家庭劳动力与当地企业或其他实体签订劳动合同 (就 业协议)并实现就业

6 个月以上的,按规定给予求职就业补贴.

(三)助企扶贫,增强吸纳能力 -

7 - 1. 鼓励企业吸纳贫困家庭劳动力就业. 企业吸纳贫困家庭劳动 力就业并签订

1 年以上劳动合同的, 按其为贫困家庭劳动力缴纳的 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费给予补贴,社会保 险补贴期限除对距法定退休年龄不足

5 年的延长至退休外, 其余人 员最长不超过

3 年. 鼓励有条件的企业利用乡镇、 村集体闲置土地、 房屋创办厂房式 扶贫车间 ,或设置分散加工的居家式 扶贫车 间 ,为贫困家庭劳动力在家门口就业创造条件.企业取分散加 工、带动贫困家庭劳动力居家灵活就业的,按规定给予引导性、技 能性、职业素养等职业培训补贴. 2. 支持做大做强劳务品牌. 结合贫困县劳务输出传统优势, 做 大做强 新县涉外 鲁山绢花 西华的哥 等一批在全国有规模和影 响力的劳务品牌企业, 将其劳务品牌培训基地建设纳入全面技能振 兴工程项目规划,提升品牌实力,扩大品牌效应,提高转移就业的 质量和水平. 3. 落实社保优惠政策. 加大贫困县援企稳岗工作力度, 帮助企 业积极筹措资金,使用失业保险基金支付援企稳岗补贴,对部分困 难企业缓缴社会保险费、 降低费率, 减轻企业负担, 支持企业发展, 稳定和扩大就业.

(四)创业扶贫,助推自主创业 1. 鼓励贫困家庭劳动力自主创业. 重点扶持有创业愿望和能力 的贫困家庭劳动力,对参加创业培训的扶贫对象,培训合格并取得 -

8 - 证书的,每人最高补贴

1500 元;

为创业培训合格的贫困家庭劳动 力,提供政策咨询、项目推介、开业指导等免费服务.对自主创业、 取得营业执照并正常经营

6 个月以上的贫困家庭劳动力, 给予

5000 元一次性创业补贴和奖励. 省每年从贫困县推荐的创业项目中评选 一批省级优秀项目,每个项目给予

2 万元至

15 万元的资助. 2. 创建农民工返乡创业园. 针对农民工返乡创业面临的场地短 缺、基础设施不完善、公共服务不配套等突出问题,有条件的贫困 县可依托现有场地或各类园区建立农民工创业园区, 帮助扶持返乡 农民工创业.开展创业型乡镇、村创建活动,鼓励相关企业在有条 件的乡镇、村创建就业实体.对乡镇、村创办的实体吸纳贫困人口 就业达到 30%以上,发生的物业管理、卫生、房租、水电等费用,