PDF《东方航空篇》

1997 年2月4日、5 日及

11 月5日,东方航空集团公司所属企业――中国东方航空股份有限公司 分别在纽约证交所、香港联交所和上海证交所成功挂牌上市,被传媒誉为 中国航空概念股 ,为中国民 航发展史揭开了崭新的一页.1997 年,东航还依法对原中国通用航空公司实施了兼并.

1998 年8月,东航与中国远洋运输(集团)总公司联合组建中国货运航空有限公司. 新世纪之初,在民航总局的领导下,东航主题鲜明地抓改革重组,在中国民航深化改革的热烈氛围 中,积极拉开了东航、西北航、云南航联合重组的序幕,统一了三家的思想,完成了清产核算.

2002 年是入世后的第一年, 东航依据加入 WTO 以后世界民航市场的新情况, 加快推进内部的主业、 辅业、机制、体制改革,努力实现东航新集团组织一体化、管理规范化、经营专业化、发展多元化的 改 革发展年 目标.

2003 年,中国东方航空集团公司在党的十六大精神指引下,认真实践 三个代表 重要思想,快速推 进主业 五项统一 工作,取得了令海内外旅客与同行瞩目的佳绩;

稳妥实施辅业 九大板块 规划,彰显 出集团一体化的强大优势;

有效开展文化融合和思想教育活动,保证了改革重组的顺利推进.尤值一提 的是,2003 年上半年,面对非典疫情的严峻考验,新东航集团

25000 名员工万众一心,守望相助,筑 起牢固的空地防范长城,实现了全体员工和运输旅客 零感染 的目标,体现了新东航集团在非常时期驾 驭突发事件的能力.在新东航集团成立一周年的喜庆日子里,又迎来了 安全飞行十周年 的辉煌时刻.

2004 年,东航正式确定企业核心价值观――精诚共进,并在东航范围内全面推广.这是东航在企业 文化重塑方面迈出的重要一步,开创了东航企业文化建设的新局面.同时,进一步深化改革整合工作, 把全体干部、员工的智慧和力量都凝聚到实现集团振兴目标上来.

2005 年1月,东航首班台商包机航班从上海浦东机场起飞,成功首航

2005 台商春节包机,同年

4 月承担了连战参访台在大陆全程运输保障任务,受到了中共中央台办和国台办的高度评价.

2006 年3月,东航与上海世博会事务协调局在北京正式签署中国

2010 年上海世博会(航空客运) 合作伙伴协议,东航成为

2010 年上海世博会首家合作伙佯,同日,东航一架空客 A340-600 型客机被 冠名为 世博号 ,并在北京首都国际机场正式启航.

2007 年,东航隆重推出了大型文化体险公益活动―― 东航空中文化体验之旅 .开展以文化体验为 导向的各类主题周活动,为旅客提供更加丰富的文化增值服务,让中华文化插上飞翔的翅膀. 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第6页共26 页2008 年,东航又启动了 东方空中美食文化年 活动,为旅客推出了系列空中美食,受到了广泛赞誉. 集团主要目标是:实施以枢纽战略为核心的发展规划,建设以上海为轴心的中枢网络运营模式,积极构 建航班波,完善航线网络结构.形成上海为客运、货运枢纽,昆明、西安、武汉为区域枢纽,立足国内、 辐射国际的航线网络布局,覆盖北美、南美、欧洲、中亚、南亚、东南亚、北非、南非及澳洲等地区. 除核心主业外,相关产业配套合理,积极培育新的利润增长点,确保国有资产保值增值. 1.3 东方航空企业形象