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5 大客户的变化情况及影响 √ 适用 不适用 随着公司行业深耕及人工智能业务的不断推进,公司各报告期具体的前5大客户名单会有所变化,但仍然以金融、公安、 医疗等行业客户及其代理商为主.此类变动对公司未来经营无重大影响. 年度经营计划在报告期内的执行情况 √ 适用 不适用 报告期内,公司营业收入8,721.05万元,同比增长1.02%,归属母公司股东净利润240.41万元,同比增长64.08%. 对公司未来经营产生不利影响的重要风险因素、公司经营存在的主要困难及公司拟采取的应对措施 √ 适用 不适用 当前,公司已经进入发展新阶段,须防范下述可能发生的风险: 战略升级、规模扩大可能发生的人才支撑风险.研发、营销人才,特别是高端人才,不能及时到位,或者现有人才安排、 激励不当造成核心人才流失,将导致公司战略规划因为人才支撑不足而不能如期实施的风险.必须更加强调人才战略,在加 快高端人才招聘的同时,要特别注意现有人才作用的发挥、岗位调配与多方位激励. 业务门类增加可能导致的产品质量与服务不到位的风险.公司现在的业务范围由身份认证扩展到行业深耕与智能认知, 特别是报告期新增虚拟机器人、云脑平台以及智能视频监控、智慧餐饮、智慧营业厅、智慧园区、家庭服务诚信认证等众多 AI云服务解决方案,产品技术含量与复杂程度均提升到新高度,如果产品/方案质量出现系统性的缺陷,或者技术响应与售 后服务不能及时跟进,将会拖累公司年度计划并对品牌造成不利影响.公司各方面、各功能模块都必须明确主攻方向,聚焦 重点、形成拳头,优先把公司战略布局内的重点工作保质保量按时完成. 机构增加可能导致的管理风险.随着公司分支机构与合资、参股、并购企业数量的增加,公司经营规模扩大,如何能长 期做到理念趋同、步调一致、协同发展、资源共享,也是对公司管理层严峻的考验.分支机构的管理风险必须列为公司董事 会与管理内控委员会的重要议程,运营管理中心直接负责,赋权、明责、激励、审计、监察相结合,形成有效的管理机制, 逐步完善系统的管理制度与流程. 商誉减值风险. 随着公司收购、并购等外延式拓展,形成了非同一控制下企业合并的情况.若未来宏观经济形势变化, 或被合并企业经营出现不利变化,则存在商誉减值的风险,将会对上市公司当期损益造成不利影响.公司除了继续严格按照 协同性、先进性、成长性、互补性、融合性 五项标准考察、筛选标的外,必须加强对被合并企业施行完善的投后管理,进 行有效的资源整合,发挥各公司间的技术、市场协同效应,促进合并企业持续稳定发展,最大限度地避免或降低商誉减值风 险. 战略升级过渡期业绩下滑风险. 当前公司仍然处于战略升级转型过程中,公司不断加大对人工智能领域的研发、市场 等综合投入, 在此过程中如果身份认证与行业深耕业绩下滑而人工智能业务又不能按计划实现预期的接续, 就难免出现公司 整体业绩同比下滑的风险.公司必须在三个梯次业务之间合理分配人财物资源,切实保证人工智能业务(特别是AI云服务 神思电子技术股份有限公司

2019 年第一季度报告全文

9 综合方案业务)按计划商务应用批量落地,同时采取有效措施避免身份认证业务滑坡、保证行业深耕业务形成产业规模,协 同外延发展项目按协议产生应有的效益.