PDF《中科院与中铝公司签署合作协议》

牵头与白银市、 武威市和金川公司建立有效的合作机制, 确保合作项目尽快 落实和落地;

组织院相关研究力量和国科控股集团进一步对 接合作项目, 做到有针对性、 精准性;

尽快对中科院与地方共 建的各类新型研发机构进行调研学习, 探索在甘肃重点合作 地区建立新型研发机构. 青年时期是科学家最具创新力的黄金时 段. 回顾世界重大科技创新历程, 许许多多推动 人类科技进步的颠覆性革命性重大理论突破与 科技发明, 是一流科学家在青年时期做出的;

翻 阅诺贝尔奖得主的成长历史,青年时期的原创 性工作也正是他们成长为大师级科学家的重要 标志. 对一个学科和领域而言, 能否聚集一批具 有原创力的青年科学家,预示着这一学科和领 域未来的发展高度;

对一个国家和民族而言, 能 否促进青年科学家群体发挥其创新性与创造 力,决定着这个国家科技竞争的胜负和民族发 展的未来. 科技实力的比较归根到底是人才群体的比 较,科技核心竞争力的比较实质上是人才创新 能力的竞争.在全国大力推进科技创新的形势 下,客观分析我国科研文化与现行体制机制对 于青年学者的影响,进而精准优化人才评价资 助机制, 全面强化科研支撑孵育模式, 促进青年 科学家群体成为我国科技创新的生力军,显得 尤为重要.目前,我国科技界仍普遍存在重眼 前、 求生存、 保平稳的功利意识, 如何积极鼓励 青年科学家树立挑战重大前沿难题与颠覆现有 体系的理念与勇气,大力倡导青年科学家创建 原始性学术观点和革命性技术体系,显得尤为 急迫.

一、青年科学家是推动科技变革的 先锋 科学家是一个依靠创造力而体现其价值的 特殊群体,而青年科学家则又是其中最有创造 潜力的群体.正如梁启超先生所言: 少年人常 思将来……惟思将来也, 事事皆其所未经者, 故 常敢破格 .经过了研究生阶段学习积累之后, 青年科学家进入其科研职业生涯的初始阶段, 具有好奇心强、开放性大并富有探索意识和冒 险意识等创新要素, 是创新意识最活跃、 创造力 最旺盛的黄金时段, 敢于也乐于 试人所未试, 渔人所未渔 , 其固化型知识负担小、 定向性思 维约束少, 在探索未知世界中常常展现出 少年 恃险若平地, 独倚长剑凌清秋 的锐气, 所以往 往可以坦然地面对空白领域,进行天马行空般 的探索与思考, 甚至有时会灵光一闪, 对一些熟 知的经典体系进行离经叛道式的质疑与挑战, 从而孕育出前所未有、 匪夷所思的创新结果, 对 一个领域、 一个学科、 乃至一个技术体系带来革 命性突破.这种青年时代做出原始性创新发现, 从而推动科学与技术进步的事例比比皆是.最 典型的是爱因斯坦在

26 岁时, 连续发表

5 篇里 程碑式研究论文,一举奠定了现代物理学的理 论基础, 让1905 年成为爱因斯坦的奇迹年.有 学者分析后发现,上世纪诺贝尔奖获得者从事 获奖研究时的平均年龄为 38.7 岁,可见博士毕 业后从事科研工作的起始十年,是一个青年科 学家的黄金十年. 少年强则国家强 , 对于一个 国家而言,如果青年科学家群体具有积极向上 的旺盛创造力, 科技的发展和进步就有希望;

反之, 如果一个国家青年科技群体默默无声、 寂寂 无言, 科技未来的发展将面临诸多困难, 逐步甚 至全面落后将不可避免. 人才者, 求之者愈出, 置之则愈匮.美国历 来重视青年科学家群体的培养,建立了系统性 的政策体系和有效机制,对青年科学家的发展 进行全程的呵护和支持,通过对青年科学家进 行全面的创新能力训练,促进其创造力的充分 释放.美国设立的 青年科学家总统奖 是联邦 政府授予青年科学家的最高荣誉,由国家科学 基金会每年对