PDF《中共浙江省委办公厅 浙江省人民政府办公厅关于做好新一轮扶...》

26 县党委、政府要明确结对帮扶日常工作的分管领导、 联系部门和联络人员, 加强与结对帮扶单位的联系, 积极协调 解决帮扶项目实施过程中碰到的具体问题.

(二)转变作风.各结对帮扶单位要加强作风建设,把转 变作风与开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理结合起来, 切 实纠正扶贫工作中存在的 四个意识 不强、 责任落实不到位、 工作措施不精准、工作作风不扎实以及形式主义、官僚主义等

8 突出问题,摸清廉政风险点和薄弱环节,加强管控防微杜渐, 把结对帮扶工作作为密切干群关系, 促进本单位作风转变的一 件大事来抓.

(三)加强关爱.县乡两级党委和政府、结对帮扶派出单 位要关心帮扶工作组驻村干部, 为其提供必要的工作条件和生 活条件.驻村干部驻村期间原有人事关系、各项待遇不变.派 出单位可利用公用经费, 对驻村干部参照差旅费中伙食补助费 标准给予生活补助, 安排通讯补贴,每年按规定为驻村干部办 理人身意外伤害保险, 干部驻村期间的医疗费由派出单位按规 定报销.

(四)广泛动员.充分发挥各部门、各行业和工会、共青 团、妇联、科协、残联、侨联等组织与民主党派、工商联的优 势和作用,积极动员各类社会力量参与结对帮扶活动.鼓励民 营企业与重点帮扶村建立村企结对关系, 开展多种形式的结对 帮扶活动. 进一步发挥扶贫基金会、 慈善基金会等组织的作用, 落实公益事业捐赠法等法律规定.积极推动城市社区与农村、 城市居民与低收入农户开........