PDF《2017年黑龙江烟草公司》

(5)学历证明(学信网学历认证报告,含二维码及验证码;

或教育部学历认证报告) 一份. 让0-99岁群体有更好的教育选择 3?资格复审合格并通过初面者,方可参加笔试. 同一岗位笔试人数达不到招聘计划人数3倍的, 可视情况核减或取消该岗位招聘计划.取消招 聘计划的岗位,通知应聘人员改报其他岗位. 让0-99岁群体有更好的教育选择

(四)笔试

1、中国烟草总公司黑龙江省公司直属单位招聘笔试规定: 笔试内容:行政职业能力测试,实行百分制,采取闭卷方式进行,考试时间 120分钟,具体时间、地点、注意事项等另行通知.

2、中国烟草总公司黑龙江省公司机关招聘笔试规定: (1)笔试内容:由行政职业能力测试和专业能力测试(专业能力测试内容为报考职 位所需专业知识内容)两部分组成,分别进行考试. (2)笔试方式:行政职业能力测试,实行百分制,采取闭卷方式进行,考试时间 120分钟;

专业能力测试,实行百分制,采取闭卷方式进行,考试时间120分钟. (3)笔试成绩=行政职业能力测试成绩*50%+专业能力测试成绩*50%. (4)笔试具体时间、地点、注意事项等另行通知.

3、笔试缺考或作弊,成绩视同零分. 让0-99岁群体有更好的教育选择

(五)面试 根据笔试成绩,按照各招聘岗位招聘人数1:6的比例(不足1:6的按实际人数确定) ,确定参加面试人员名单,最后一名笔试成绩出现并列的,一并进入面试. 面试的时间、地点、注意事项等另行通知.

(六)确定体检对象 1?送货员/营销员/专卖员等业务类岗位应聘人员进入体检环节确定办法: 根据送货员/营销员/专卖员等业务类岗位应聘人员的面试成绩进行排名,按照各 单位招聘岗位计划1:1的比例,按面试成绩从高分到低分确定体检对象.如 面试成绩出现并列的,以笔试成绩高的确定体检对象;

如面试、笔试成绩均相 同的,由招聘单位另行确定加试办法,具体情况另行通知. 2?管理类岗位应聘人员进入体检环节确定办法: 根据管理类岗位应聘人员的综合成绩进行排名,综合成绩=笔试成绩*50%+面试 成绩*50%.按照各单位招聘岗位计划1:1的比例,按综合成绩从高分到低 分确定体检对象.如综合成绩出现并列的,以面试成绩高的确定体检对象;

如 综合成绩、面试成绩均相同的,由招聘单位另行确定加试办法,具体情况另 行通知. 让0-99岁群体有更好的教育选择

(七)体检

1、体检在指定的体检机构进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准( 试行)》执行;

2、不按规定要求进行体检的,视为放弃体检.报考人员在体检过程中弄虚 作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理;

3、因放弃体检、体检不合格等情况造成的招考计划空缺,不进行递补.

(八)公示 体检合格的应聘人员确定为拟录用人员.拟录用人员名单在中国烟草总公司 黑龙江省公司外部网站进行公示,公示期为7天.

(九)录用 对公示期满,没有异议或者反映问题经查不属实,不影响录用的,办理录用 手续.被录用人员须按要求(持有效《就业报到证》)及时办理入职手续, 未按期办理入职手续的视同放弃录用. 因公示不合格或放弃录用资格等情况造成的招考计划空缺,不进行递补和补 录. 让0-99岁群体有更好的教育选择

五、回避事项

(一)中国烟草总公司黑龙江省公司及所属各级单 位所有在职干部职工的配偶、子女及其配偶, 不得应聘同一机关岗位.