PDF《Disclosure》

持续加大潜力市场提升, 实现其快速发展;

在礼品团购定制等特通渠道实现了较大突 破,进一步丰富了终端消费路径;

在诸如俄罗斯及中亚等海外空白市场也实现了零的突破, 实现了蓝袋瓜子系列产 品的销售;

电商领域贯彻公司整体战略聚焦的理念,全年销售突破3亿元,每日坚果、山 药脆片均在线上开发出差异化产品,并实现了销量的快速突破,线上的业务发展定位进 一步明确. ( 四)持续加强人才培养,完善人才激励和储备机制 2018年,公司加大对内部人才的挖掘、培养与管理. 通过人才测评及360考核,关注 基层青年员工,选拔高潜人员进入管理层,搭建内部高潜员工成长交流平台,培养高潜 员工核心能力,加速人才队伍建设,为公司业务发展提供持续推动力,并实现员工与企 业的共同发展. 职业经理人特训营:通过现场会议、团建拓展形式进行开放式分享、交流、学习,打造经销商团队向心力、凝聚力,与洽洽一起携手共进;

洽商学院:促进经销商 团队核心竞争力及专业能力提升,打造一个无障碍交流学习平台,实现企业及客户的共 同成长、协作共赢建立学习型组织打造;

通过全方位、多层次的业绩PK,激活了组织与团队,培养了一批优秀年轻干部. 公 司级双月业绩PK;

销售BU、工厂BU、车间单月业绩PK;

质量专项PK:销售、工厂、车间、 仓库均参与质量PK,确保质量;

干部选拔和聘用的突破,通过公开竞聘PK晋升人才,打造 能者上庸者下 的用人机制. ( 五)规范持续有效的公司治理 在公司治理上,公司三会运作正常,信息披露合法、合规、及时、透明,完成了定期报 告的披露,深入加强对证监会、深交所相关法律法规的学习了贯彻,加强了公司与投资 者的沟通和交流,保障了投资者尤其是中小投资者的权利和利益,也为公司的发展争取 到健康、积极的环境. 公司完成了第三期员工持股计划 ( 第一批)股票购买工作、第一期 员工持股计划的到期清算工作,各项重大事项决策按照相关制度流程进行,降低经营风 险,为公司和股东的长远利益保驾护航.

2、报告期内主营业务是否存在重大变化 是√否

3、占公司主营业务收入或主营业务利润10%以上的产品情况 √ 适用 不适用 单位:元 产品名称 营业收入 营业利润 毛利率 营业收入比 上年同期增 减 营业利润比 上年同期增 减 毛利率比上 年同期增减 葵花子 2,809, 474,178.83 1,820, 588,398.71 35.20% 12.22% 9.32% 1.72% 坚果类 502,433, 556.08 406,131, 495.79 19.17% 103.15% 95.98% 2.95%

4、是否存在需要特别关注的经营季节性或周期性特征 是√否

5、报告期内营业收入、营业成本、归属于上市公司普通股股东的净利润总额或者构 成较前一报告期发生重大变化的说明 适用 √ 不适用

6、面临暂停上市和终止上市情况 适用 √ 不适用

7、涉及财务报告的相关事项 ( 1)与上年度财务报告相比,会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况说明 √ 适用 不适用 2017年6月财政部发布了 《 企业会计准则解释第9号―关于权益法下投资净损失的 会计处理》、 《 企业会计准则解释第10号―关于以使用固定资产产生的收入为基础的折 ........