PDF《四川和邦生物科技股份有限公司 第二期员工持股计划管理细则》

2、参加对象的确定标准 本次员工持股计划的参加对象为公司董事、 监事、 高级管理人员以及在公司 或公司下属控股子公司全职工作、领取薪酬并签订劳动合同的其他员工.

3、持有人的范围 和邦生物第二期员工持股计划管理细则

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11 参加本次员工持股计划的员工总人数不超过 4,000 人.其中,公司董事、监事、高级管理人员

12 人,分别为曾小平、贺正刚、宋克利、杨红武、王军、莫融、缪成云、李景林、龚嵘鹏、杨惠容、王亚西、刘安平,合计以自有资金认购 份额约为 3,000 万份,占员工持股计划总份额的比例为 7.50%,其他员工以自有 资金合计认购份额约为 17,000 万份, 占本员工持股计划总份额的比例为 42.50%. 员工持股计划最终参与人员以及持有人具体持有份额以员工最后实际缴纳 的出资额对应的份数为准. 第五条 员工持股计划的资金来源与认购原则 本次员工持股计划的资金来源为公司员工的合法薪酬或通过法律、 行政法规 允许的其他方式取得的资金,具体包括: (1)公司员工的自筹资金,金额不超过

2 亿元;

(2)银行等金融机构向员工持股计划提供有偿借款,借款部分为除员工自 筹资金以外所需剩余资金, 金额不超过

2 亿元, 借款期限为不超过员工持股计划 的存续期. 本员工持股计划筹集资金总额不超过

4 亿元. 持有人应当按照认购份额按期、 足额缴纳认购资金至本员工持股计划资金账户. 未按时缴款的, 该持有人则丧失 参与本员工持股计划的权利. 第六条 员工持股计划的股票来源 本员工持股计划的股票来源为公司回购专用账户回购的股份. 本次员工持股计划经公司股东大会审议通过后 ,拟通过非交易过户等法律 法规允许的方式受让公司回购的股票 224,949,376 股,并按回购股份成本 399,999,973.90 元支付对价. 第七条 员工持股计划的存续期及锁定期

1、存续期 本员工持股计划的存续期为

36 个月,自股东大会审议通过本员工持股计划 之日起算,本员工持股计划的存续期届满后自行终止.

2、锁定期 本员工持股计划的锁定期为

12 个月,自公司公告最后一笔标的股票过户至 员工持股计划名下之日起计算. 和邦生物第二期员工持股计划管理细则

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11 如果中国证监会或上交所对于上述锁定期安排有不同意见, 应按照中国证监 会或上交所的意见执行. 本员工持股计划严格遵守市场交易规则, 遵守中国证监会、 上交所关于信息 敏感期不得买卖股票的规定.

第三章 员工持股计划的管理 第八条 员工持股计划的相关机构

1、本员工持股计划的内部管理权力机构为持有人会议;

2、 员工持股计划设管理委员会,负责员工持股计划的日常管理,代表持有 人行使股东权利;

3、 公司董事会负责拟定和修改本计划, 并在股东大会授权范围内办理本员 工持股计划的其他相关事宜. 第九条 员工持有人会议

1、持有人会议是员工持股计划的内部管理权力机构.所有持有人均有权利 参加持有人会议. 持有人可以亲自出席持有人会议并表决, 也可以委托代理人代 为出席并表决.持有人及其代理人出席持有人会议的差旅费用、食宿费用等,均 由持有人自行承担.

2、以下事项需要召开持有人会议进行审议: (1)选举、罢免管理委员会委员;