PDF《住房城乡建 设》

400 亿元. 在住房保障和保障性安居工程建设 劳动竞赛中,坚持建筑工程百年大计,质 量第一, 安全第一的原则, 围绕工程质 量、工程进度、节能降耗、科技创新、劳务 管理、安全生产、保障效果七个方面内容 全面展开. 自2011 年初起,至2015 年 底结束,每年评选表彰一次,一大批先进 集体和个人受到全总和省总表彰. 在职工职业技能竞赛中, 省住房和 城乡建设厅与省总工会、 省人力资源和 社会保障厅联合开展了三届全系统百万 农民工职业技能竞赛活动,每届安排

10 到12 个工种.5 年来,共举办了

68 个工 种(次)的竞赛活动. 通过广泛开展大培 训、大练兵、大比武活动,培训职工

300 多万多人, 这项活动已成为我省住房和 城乡建设系统的品牌工程, 得到了全总 和省领导的充分肯定, 《 工人日报》、 《 中 国建设报》均在头版头条给予报道. 在群众性安全生产竞赛活动中,以 安康杯 竞赛为载体,在全系统各行业 广泛开展安全生产宣传教育,深入开展 安全在我心中 职工安全文化系列活 动,组织职工排查事故隐患,推动企业 改善职工劳动条件和工作环境,组织实 施百万职工职业防治知识普及教育,创 新工会参与职业防治工作的途径和方 法,在重点高危行业企业普遍推行签订 劳动安全卫生专项集体合同制度,较好 促进了企业安全生产与管理,保障了系 统职工群众的健康安全. 注重结合 谋求共赢 在开展劳动竞赛活动过程中, 该系 统工会坚持把开展竞赛活动与服务建设 事业科学发展紧密结合, 围绕转变经济 发展方式、调整经济结构、建设创新型企 业的大局来展开;

坚持把促进企业发展 与提高职工素质紧密结合, 不断创新活 动载体、完善竞赛机制,增强活动的针对 性、实效性;

坚持把造就高技能人才与普 遍提高职工技能水平紧密结合起来,全 面提高职工队伍的整体素质. 通过竞赛 活动,不仅锻造了职工队伍,提高了职工 素质,提升了企业竞争力,也推进了住房 城乡建设事业的发展. 例如江苏金东威 置业有限公司是去年重点工程劳动竞赛 中表现突出的企业之一, 该公司的柏润 花园项目是盐城市保障房项目, 项目部 按照各级工会组织要求, 广泛深入地开 展劳动竞赛,比工程质量、比成本控制、 比科技创新、比工程进度、比安全生产、 比遵纪守法, 又好又快推进重点工程建 设.去年,柏润花园项目被评为全国保障 性住房示范项目、 江苏省康居示范工 程、一星级绿色建筑,项目部被推荐为江 苏省 工人先锋号 . 劳动竞赛活动得到了企业的认可 和职工的欢迎,企业更加关心职工队伍 建设. 广大职工通过竞赛活动看到自己 在岗位上的价值,进一步明确了提高岗 位技能、实现岗位成才的方向. 来自常 州第一建筑集团有限公司的参赛选手 夏小军告诉记者,他本来也不想参加这 次建筑行业手工木工职业技能竞赛,总 觉得耽误工作时间,对于按件计酬的工 作来讲,还影响挣钱;

但参加之后,他感 觉到有不少收获:过去一直认为自己在 班组里算是水平最好的,现在发现跟全 省优秀选手在一起........