PDF《巢湖学院》

1 巢湖学院 二一九年一月

2 目录学校概况.

3 报告说明.7

第一篇 毕业生就业基本情况.8

一、毕业生规模和结构.8

(一)总体规模和结构.8

(二)各学院及专业分布.10

二、就业率及毕业去向.11

(一)总体就业率及毕业去向.12

(二)各学院/专业就业率及毕业去向.13

(三)不同特征群体就业率.17

(四)未就业情况分析.18

三、就业流向.18

(一)就业地区分布.18

(二)就业行业分布.21

(三)就业单位类型分布.23

(四)就业职业分布.25

(五)重点流向单位.26

(六)专项就业和重点区域就业分布.27

四、继续深造.28

(一)国内升学.28

(二)出国、出境.30

五、自主创业.32

第二篇 就业创业工作举措.33

一、完善机制,工作体系科学有效.33

(一)党政高度重视,制度保障有力.33

(二)组织机构健全,职责分工明确.33

(三)奖惩机制明确,激励效果明显.34

二、加大投入,人才培养目标明确.34

(一)重视队伍建设,强化人员培训.34

(二)加大经费投入,加强条件保障.35

(三)服务学生成长,推进学风建设.35

三、精准施策,管理服务成效显著.36

3

(一)管理规范,工作有章可循.36

(二)服务细致,工作扎实有效.36

(三)针对性强,帮扶效果明显.36

四、重视教学,双创教育卓有成效.37

(一)完善教学工作,推动课程体系改革.37

(二)重视能力培养,引导学生全面发展.37

(三)强化创业培训,提高学生就业质量.38

第三篇 毕业生调查问卷分析.39

一、就业适配性.39

(一)专业对口度.39

(二)工作满意度.41

(三)工作稳定度.44

(四)就业薪酬.44

二、用人单位评价.46

三、毕业生评价.48

四、家长评价.49

五、对人才培养工作的反馈.51

(一)进一步完善招生就业联动机制.51

(二)进一步深化教育教学改革.51

(三)进一步强化协同育人工作.52

(四)加强创新创业教育.52

第四篇 就业发展趋势分析.53

一、2018 届毕业生就业工作现状分析.53

(一)毕业生就业率保持较高水平,继续深造比例稳定......

53

(二)服务区域社会经济发展成为就业主旋律.53

(三)民营企业继续成为吸纳毕业生就业的主力军.54

(四)行业分布以教育业、制造业为主要流向.55

(五)工作薪酬呈现上浮趋势.55

二、2019 届毕业生就业趋势分析.55

4 学校概况 巢湖学院是安徽省属全日制普通本科院校,创建于

1977 年,前 身是巢湖师范专科学校.2002 年4月,经教育部批准,升格为本科 院校,更为现名.2013 年6月,顺利通过教育部本科教学工作合格 评估.2018 年12 月,接受教育部本科教学工作审核评估. 学校坐落于风景秀丽的国家级旅游度假区――合肥市巢湖半汤 温泉养生度假区.占地面积 1324.5 亩,总建筑面积

33 万O.教学科 研仪器设备总值 1.75 亿元.图书文献资源总量 324.46 万册,其中纸 质文献 111.39 万余册.现有

13 个二级学院,53 个本科专业,隶属 于经、法、教、文、史、理、工、管、艺9大学科门类.有国家级特 色专业建设点

1 个, 省级特色专业建设点

8 个, 省级专业综合改革试 点6个,省级示范实验实训中心

6 个,省级卓越人才教育培养计划

4 项.全日制在校生

16483 人(专科

78 人). 现有教职工

853 人,其中具有副高以上职称

239 人,硕士以上学 位698 人;