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劳动竞赛 充分调动了干部职工生产大上的积极 性( 先后 ,( 次刷新了班产#日产#旬产新记录 创 出了焦炭日产 ,,

( 炉 班产 &

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炉的建厂以来新记 录 完成焦炭产量 $ %! 吨 发电 %&

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万-./0实现 销售收入 (*$( 万元 在周边同行业多数企业出现 亏损的情况下盈利 !* 万元 实现了建厂以来首 个达产月 为公司改制一周年献上了一份厚礼( 以人为本 打造本质安全型企业是该公司追 求的永恒主题( 为把安全生产这项%天字号&

工程 做好 该公司把抓安全质量标准化当作基础工程# 生命工程和效益工程来抓 实现了安全生产( 按照标准化建设的要求 该公司按照股权改 制后安全工作的总体部署 相继出台了 &

! 条安全 管理规章制度 公司主要负责人与各生产车间#重 大危险源安全管理部门签订了安全生产责任书 率先在集团内部实行了 *全员安全风险抵押金制 度+( 通过这项制度的实施 在金华公司逐步形成 了良好的安全生产管理格局( 另外 该公司还投资 ! 余万元在厂区主要路段 建立了以安全警句,安 全漫画# 形势教育为主要内容的 %安全文化一条 街&

制作了 ! 余块安全生产警示标志 张贴在 易燃易爆# 有毒有害场所的醒目位置( 一系列政 策#措施的出台 营造了 %人人学安全#人 人讲安全#人人要安全&

的浓厚安全氛围( 为增强职工的安全认知意识 实行了公司级# 车间级#班组级三级安全教育培训( 依据培训教育 计划 专门聘请法律法规#安全#技术#机电设备等 专家进行全员教育培训( 此外 金华公司还建立了 新岗职工培训档案台账 对培训效果进行评价( 对 外施工人员还及时进行安全培训教育 坚持做到 先培训 后上岗 不合格不上岗( 今年以来 该公司 共培训员工 )* 期 培训人员达到 !$ 余人次 安 全培训合格率达 ,

1 为实现全年安全生产奠定 了基础( 为及时发现和处理生产中存在的安全隐患和 问题 金华公司实行公司值班领导每天对各生产车 间进行巡查 !&

小时不定期对各岗位进行现场督 导 巡查过程实行双向签字( 安全巡查员每到一个 岗位 由岗位员工在巡查记录上签字 巡查人员要 在岗位记录本上签字 从而有效避免了安全巡查 %走形式#走过场&

的现象(公司还成立了禁烟小组 对全厂实行禁烟管理 大大提高了安全生产系数( 金华公司投资 )+ 余万元建立了安全生产监 控室 对重点要害岗位#部位实行全天候监控( 在 要害部位分别安装配备了固定式可燃气体报警# 便携式可燃气体报警仪等防护用具) 对危险化学 品储存罐区设立了隔离围堤 安装了消防设施蒸 汽灭火系统( 对特种设备#安全装置要求定期到技 术监督部门进行检测检验 在取得使用登记证后 方能使用( 根据危险化学品危险有害因素特性 制 作了粗苯#煤气危险有害因素等 '

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$ 块告知牌 对 危险化学品的危险 性#操作要求#应急 措施# 急救方法等 内容进行告知 使 每一个岗位职工随 时可以获得相关安 全信息 遵守操作 规程( 各项制度#措 施落实到位 金华 公司目前已形成了 纵向到底# 横向到 边的安全管理局面 并顺利通过了河北省危险化学品安全标准化 二级验收 从而成为河北省危化企业第一家安全 标准化二级达标企业( 改制后的金华公司始终坚持%以人为本&