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一、形式主义和官僚主义的

10 种表现 目前形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在,在一些 地方和单位问题还比较突出,主要有以下

10 种表现: 一是在贯彻落实方面,有的领导干部对贯彻落实中央重大 决策部署表态多调门高,但行动少落实差,虚多实少,仅仅满 足于 轮流圈阅 层层转发 安排部署 ,个别领导干部 说一套做一套,我行我素. 二是在调查研究方面,有的单位搞形式、走过场,像打造 旅游线路一样打造 经典调研线路 ,无论什么调研主题,去 的是同一条路线、访的是同一批对象、听的是同一套说辞,搞 大伙演、领导看 的走秀式调研. ―

5 ― 三是在服务群众方面,有的单位表面上推进服务型政府建 设, 门好进、脸好看 ,但还是 事难办 ,将过去的 管 卡压 变成了现在的 推绕拖 . 四是在项目建设方面,一些地方热衷于打造领导 可视范 围 内的项目工程,而不考虑客观实际, 不怕群众不满意, 就怕领导不注意 奖状一屋子,工作还是老样子 . 五是在召开会议方面,一些地方无论什么会议都要层层重 复开,一个接一个,检查评比走马灯,导致干部疲于应付,没 有时间抓落实. 六是在改进文风方面,有的地方写文件、制文件机械照搬 照抄,出台制度规定 依葫芦画瓢 ,内容不是来自调查研究, 而是源自抄袭拼凑. 七是在责任担当方面,有的领导干部 只求不出事,宁愿 不做事 ,凡事都要上级拍板,避免自己担责,甚至层层往上 报、层层不表态. 八是在工作实效方面,有的地方对工作不重实效重包装, 把精力都放在 材料美化 上,一项工作刚开始就急于总结成 绩、宣传典型,搞 材料出政绩 . 九是在履行职责方面, 有的部门热衷于与下属单位签订 责 任状 ,将责任下移,试图让下级的 责任状 成为自己的 免 责单 . 十是在对待问题方面,有的党员干部对身边不良风气和违 规问题态度漠然,事不关己、高高挂起,知情不报、听之任之, 甚至在组织向其了解情况时仍不说真话.

二、针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题,应怎 样加强整改? 一是强化理想信念教育.作风问题本质上是党性问题.要―6―采取多种方式,教育引导广大党员加强党性修养,进一步坚定 理想信念,筑牢抵制歪风邪气的思想根基. 二是强化主体责任落实.解决形式主义、官僚主义问题的 主体责任在各级党组织及其主要负责人.要充分发挥职能部门 作用,督促其强化监管、健全制度,及时发现和纠正突出问题, 形成齐抓共管的工作合力. 三是从具体问题抓起.要聚焦习近平总书记在重要指示中 指出的

10 个方面形式主义、官僚主义具体表现,以此为突破口 和切入点,紧抓不放、一抓到底,以点带面,用小切口推动大 变局. 四是严格监督执纪问责.坚持把纪律和规矩挺在前面,综 合运用监督执纪 四种形态 . (来源:人民日报

2017 年12 月12 日) 中央纪委党风政风监督室

2018 年工作要点(节选) 巩固拓展落实中央八项规定精神成果,深入整治 四风 问题

(一)深入整治 四风 .以钉钉子精神牢牢看住享乐主 义和奢靡之风,在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫.紧 密联系地区、部门实际,重点纠正一些领导干部爱惜羽毛、好 人主义、回避问题,慵懒无为,一些基层干部不作为、乱作为、 冷硬横推问题.