PDF《行为准则》

? IT 安全 遵照公司 IT 安全团队提供的安全指南(例如:打开电子邮件附件文件时要当心,要小心 Clarivate 外部人员通过电子邮件或电话诈骗询问财务、客户或公司信息).如果您怀疑有任何计算机安全事件,请立 即向 IT 部门报告. ? 个人设备 在某些情况下,公司可能允许您将个人智能手机或其他设备用于工作用途.如果您的经理允许您将个人设备 用于工作,您的手机同样需要遵守公司设备的安全与数据管理惯例. 归还资产 如果您离开公司或者公司有此要求,您必须停止使用并归还您所持有的全部 Clarivate 资产. 如果您发现公司资产遭受损失、盗窃、滥用、损坏或浪费,或者对于如何正确使用公司资产有疑问,您应当联 系公司合规团队或通过热线上报. 行为准则

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2017 年4月保密、知识产权和数据隐私 您必须保护我们的保密信息,不得滥用第三方所有的任何个人 数据或知识产权 保护保密信息 您不得与任何人(包括同事)共享 Clarivate 或我们的客户、供应商或合作伙伴所有的保密信息,除非有 需要知道 的合理理由且经过授权.不当地透露 保密信息可能使我们处于不利的竞争地位,也可能伤害或为难我们或其他利益相关者. 即便您已离开 Clarivate,只要信息依然保密,您就有义务保护我公司的保密信息. 数据隐私 许多国家有数据保护与隐私法律,规管着个人信息的收集、使用保留及转让.您在将个人信息用于任何新用途 或更改其用途前,应当咨询公司法律团队,尤其是涉及敏感信息时,如信用卡卡号或医疗保健相关的信息. 知识产权 身为知识产权解决方案的全球领军者,我们必须要在保护自身知识产权的同时尊重他人的知识产权.您在使用 第三方受版权保护的材料、专利、品牌或其他知识产权产物之前,应当获得书面准许.如果您希望使用属于他 人的知识产权,我们可能需要获得许可或者购买该产权的完全所有权.如果我们已经获得了第三方所有人的许 可,您在使用其知识产权之前应当检查您的预期用途是否已获准,或者咨询我们的法律团队. 在很多国家,下载、复制或散播受版权保护的资料(包括音乐、电影、图像或软件)均会违反法律,并会导致 纪律处分或法律诉讼.除非已获得法律许可,否则请勿参与这类活动. 您在 Clarivate 工作期间或使用 Clarivate 资产时产生的知识产权均归 Clarivate 所有. 行为准则

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2017 年4月媒体和公众询问 除非获得授权,否则不要代表 Clarivate 发言 外部请求信息 只有获得授权的发言人才能与第三方讨论 Clarivate 相关事宜.其他个人均无权代表公司发言.任何员工在接到第三方联系后,必须引导第三方与沟通团队成员联 系. 公开发言与出版物 在您以 Clarivate 员工身份出版文章、发表演讲或接受采访之前,或者,如果出版物、演讲或采访可能在任何方面与您在 Clarivate 的职务有关系,您应先得到沟通团队的批准. 社交媒体 在发布或分享 Clarivate 相关信息时要掌握好分寸.切勿披露任何保密或敏感信息.不要发表任何会招致恶意、淫秽或威胁性解读或者 对我公司、同事、客户或业务合作伙伴具有贬低性的言论、图片、视频或音频.如果您在撰写本行业或 Clarivate 产品或服务相关的文章,要公开您与 Clarivate 的关系. 行为准则