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6 ! 公务员考试流程

第一节获取职业资格的方式 一-职业资格的含义 职业资格是指从业者从事某种职业所需的技能要求%用人部门对就业资格的审查形 式往往是要求就业者提供与该行业相关的职业资格证书%职业资格证书是指通过政府认 定的考核鉴定机构# 对劳动者的技能水平或职业资格进行客 观公正- 科学规范的评价和鉴定之后# 对合格者授予的证书% 通常# 与职业资格相关的考试包括公务员考试- 英语等级 考试- 注册会计师考试- 律师资格考试- 医师资格考试- 计算机 等级考试等% 二-公务员考试 + 一,公务员考试的基本程序 公务员是指依法履行公职- 纳入国家行政编制- 由国家财 政负担工资福利的工作人员%公务员考试是指对于公务员任 职资格的考试%公务员考试的基本程序包括(职位查询网 上报名笔试面试体检公示等步骤# 如图>

6 !所示%

第三章职业资格的获取 ! ! 职位查询 职位查询是指应聘者获取公务员岗位招聘信息的过程公务员招聘的信息通常刊登 在国家公务员考试网上其他网站也有转载 例如中国政府网 人民网 新华网 人力资 源社会保障部网站 新浪网 搜狐网 中国教育在线等 # 网上报名 公务员考试报名可以登录国家公务员网或者由该网站 报名入口 与全国各地区的考 试中心的链接以下为网上报名的步骤 ! 提交报考申请报考人员只能选择一个部门 单位 中的一个职位进行报名 要 求提供相应的证明和资料 查询资格审查结果通过资格审查的 不能再报考其他职位 # 查询报名序号通过资格审查的人员 就可以获取报名序号报名序号是报考 人员报名确认和下载打印准考证等事项的重要依据 $ 缴费 确认通过资格审查的报考人员需要进行报名确认不按期确认 按自动 放弃处理确认时 报考人员需上传本人近期免冠 寸正面证件电子照片 并按规定网上 缴纳有关考试费用 % 网上打印准考证报名确认成功后 在规定时间登录所选考区考试机构网站 下 载打印准考证 &

成绩查询公共科目笔试成绩及最低合格分数线可在考试后规定时间登录考录 专题网站查询 $ 笔试和面试 国家公务员考试分为笔试和面试专业科目考试合格者可以参加面试 % 体检和考查 面试和专业科目考试结束后 将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考查 的人选 &

公示 拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩 考查情况和体检结果合格 的人员中综合考虑 择优确定 并在考录专题网站上公示公示内容包括拟录用人员姓 名 性别 准考证号 所在工作单位或毕业院校 同时公布举报电话 接受社会监督 公示期 为'

天 二公务员考试的基本内容 公务员考试分为笔试和面试 ! 笔试 笔试包括行政职业能力测验和申论 ! # 大学生职业发展与就业指导 第版 ! 行政能力测试行政职业能力测验为客观性试题 考试时限! (分钟 满分! ( ( 分其内容是测试应试者与拟任职位相关的知识 技能和能力 是考查应试者从事公务员 工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试 申论申论为主观性试题 考试时限! % (分钟 满分! ( (分其形式是通过对设 定资料的阅读 回答有关问题 是考查应试者阅读理解能力 分析判断能力 提出和解决问 题的能力 语言表达能力 文体写作能力 时事政治运用能力 行政管理能力的一种测试 形式 # 面试 公务员面试以结构化的方式进行结构化面试是指按照事先制定好的面试提纲上的 问题一一发问 并按照标准格式记下面试者的回答并对其进行评价的一种面试方式 面试的考查内容包括如下几项 ! 政治素质政治素质包括对公务员理想 工作作风 守法意识以及敬业精神的 考查 知识考查公务员的知识分两部分专业知识和相关知识专业知识包括本专 业的基础理论和 基本常识 的考查相 关知 识是指 对于相 近或交叉专业的有关知识的考查 # 智力素质智力素质包括观察力 记忆力 思考力和想象力 $ 心理和身体素质公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成 的意志 心理感受等方面主要包括情绪和稳定性 团结协作的相容性 工作的独创性 面 对服务对象的谦和态度 心理的自我调适等 身体素质主要指公务员的体力和适应力 公务员必须具备连续作战的精力 能够适应 外部环境的各种变化 % 基本能力要求面试公务员的基本能力要求包括表达能力 人际协调能力 时间 安排能力 学习能力和现代化办公能力 表达能力表达能力是指公务员能够将自己的思想 意图 或通过口头 或通过书 面 或通过电脑准确地传递给对方的能力 人际协调能力现实工作中公务员必须能够协调各种人际关系 减少内耗 形成 合力 时间安排能力合理安排时间的能力 首先表现为要珍惜时间 不浪费一分一秒 其次 要在最佳时间段完成最重要的工作任务最后 要有计划地分配自己可用的时间 把时间的分配和工作计划结合起来 学习能力公务员要紧跟形势发展 不断学习新知识 培养新观念 开拓新视野 不仅学习........