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2017 年事业单位笔试冲刺预测班讲义 综合写作 目录第一部分 历年真题解析.2 第二部分 参考范文.20 第三部分 大政方针和焦点热点

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2 联创世华公考网:www.Lgwy.net 第一部分 历年真题解析

2008 年山东省事业单位考试综合写作

四、写作题(本题包括给定材料和作答要求两部分, 请仔细阅读给定材料,并按其完成作答要求. 共20 分) 给定材料 1.

2008 年1月8日《人民日报》报道:从2003 年至今,全国育种机构培育的小麦新品种已累 计推广

1000 多万亩,增产粮食

4 亿公斤,帮助农民增收

6 亿元.如果全国 3.5 亿亩小麦都用上这项 技术,可以增加粮食

140 亿公斤.2003 年10 月16 日,在内蒙古中部,航天英雄杨利伟安全着陆, 中华民族的千年飞天梦想成为现实.2006 年10 月25 日, 嫦娥一号 探月卫星发射升空,11 月26 日,国家航天局正式公布了 嫦娥一号 卫星传回的第一幅月面图像.高性能计算机、基因组研究、 电动车飞驰……众多优秀的创新成果背后,我国科技人才队伍不断发展壮大,创新人才脱颖而出. 2. 科技的出路在创新,创新的关键在人才.来自科技部的统计显示,我国科技人力资源总量约

3500 万人,居世界第一位.2005 年,全国科技人员总数达到 381.5 万人,比2000 年增加 59.1 万人.在科技人力资源总量中,大学本科及以上学历(或学位)的人所占比例从

2000 年的 32.9%提高 到2004 年的 39.3%. 3.近年来,我国围绕科技人才培养、人才引进、人才鼓励、人才评价等环节,不断完善政策措施, 初步形成了完整的科技人才政策体系.2001 年至

2003 年,国家就人才队伍建设专门出台了《关于加 强专业技术人才队伍建设的若干意见》 、 《2002-2005 年全国人才队伍建设规划纲要》和《中共中央、 国务院关于进一步加强人才工作的决定》三个文件,将科技人才培养放到了重要位置.实施多年的国 家科技奖励政策、鼓励有突出贡献的专家政策,对激励科技人才特别是高层次科技人才起到了重要作 用.近年来,我国更是把股权激励政策作为激励企业核心人才的手段,极大地激发了企业研发和管理 人员创造财富的热情.2003 年,科技部、教育部、中科院等制定《科学技术评价办法(试行) 》 ,提出 以促进形成 公平、公开 的竞争与合作机制和优秀人才脱颖而出为导向评价研发人员.2007 年,人 事部、科技部又发布《关于科学研究事业单位岗位设置管理的指导意见》 ,对科学研究专业技术岗位名 称和等级设置做出了具体规定. 4. 我国人才相对数量与发达国家相比仍明显偏低,世界级的科学家和科技领军人才依然缺乏.根 据国际科学论文检索,1993-2003 年,各学科世界前

20 篇最重要的论文中没有中国科学家的论文, 前100 篇中仅有

2 篇,前1000 篇中仅有

14 篇;

占158 个国家一级科学组织及其

1566 个主要二级 组织中,参与领导层的我国科学家为

206 人,占总数(9073 人)的2.26%,其中一级科学组织担任 主席仅

1 人,占0.4%,二级组织主席仅

24 人,占1.1%. 5.

2007 年5月,著名的诺顿杀毒软件因误杀微软操作系统的两个关键文件,导致我国大量计算 机瘫痪.这起近年来最严重的信息安全事故从一个侧面反映出,对国外产品过于迷信不利于本土企业 自主创新.北京市信息化工作办公室专家组一位成员告诉记者,长期以来,不少网民和单位都认为 洋 杀毒软件更可靠,这其实是个误区.从近些年来计算机病毒疫情报告来看,病毒本土化趋势明显, 国内的黑客、有毒网页增多,上网者面临的安全风险主要来自国内.像 熊猫烧香 等破坏力较大的 病毒都是国产杀毒软件率先截获的. 6. 针对我国科技人才队伍建设面临的挑战,实施人才强国战略,加强科技人才队伍建设,必须逐 联创世华,铸造人生辉煌! 统一客服热线:400