PDF《中储发展股份有限公司 2016 年度企业社会责任报告》

三、公司简介 基本情况 中储股份前身是天津中储商贸股份有限公司.公司于

1996 年经中国证券监 督管理委员会证监管字(1996)年378 号文批准,由中国物资储运总公司下属天 津公司的六家独立法人单位发起,通过向社会公开募集股份设立,发行后股本总 数为 51,630,000 股.公司

1997 年1月21 日在上海证券交易所挂牌交易,1998 年更名为中储发展股份有限公司.经过历年数次送配股、转增、定向增发及资产 重组后,截至

2016 年12 月31 日,公司总股本为 2,199,801,033 股. 经过十多年的发展,公司已经从占地面积

93 万平米,吞吐量

400 多万吨的 区域物流企业发展成为总部位于北京,实体网络覆盖北京、上海、天津、江苏、 山东、湖北、湖南、广东、四川、河北、河南、陕西、辽宁等地,拥有土地面积 近600 万平米,年吞吐能力 6,000 万吨的全国性综合物流企业. 截至

2016 年末,公司共有在岗职工 4,641 人,劳务派遣

409 人,退休返聘 及其他形式用工

97 人,合计共 5,147 人.在岗职工中,女员工 1,240 人,占比 为26.7%;

男员工 3,401 人, 占比为 73.3%;

少数民族员工

151 人, 占比为 3.3%. 主营业务 依托仓储网络和通达全国的运输网络,公司建立了全天候、全方位、全过程 的多维立体服务体系,形成了综合物流、物流贸易和金融物流等支柱业务,能根 据客户多样化的需求,提供供应链一体化物流解决方案. 公司治理与组织结构 公司按照现代企业制度,建立了完善的治理和组织结构.其中,公司董事会 由11 名董事组成,内设战略与投资管理、薪酬与考核、审计、提名

4 个专业委 员会. 战略与投资管理委员会: 主要负责研究公司长期发展战略及其规划并提出预 案和建议,审议有关重大项目投资、重大资产处置、关联方交易等事项的提案并 提交董事会审查决定, 对其他影响公司发展的重大事项进行研究并提出建议,对 经董事会批准的以上事项的实施情况进行检查,由七名董事组成;

提名委员会:主要负责审议有关董事、总经理、副总经理、总会计师、董事 会秘书等高级管理人员的选择标准和程序并提出建议, 广泛搜寻合格的董事和高 级管理人员人选,审议有关董事、总经理、副总经理、总会计师、董事会秘书等 高级管理人员的任命提案并提交董事会审查决定,由五名董事组成,独立董事占 多数;

薪酬委员会: 主要负责审议有关董事及高级管理人员管理的主要范围、职责 及薪酬计划或方案, 包括现金和股权激励计划等提案并提交董事会审查决定,审 查公司非独立董事及高级管理人员的履职情况并对其进行年度绩效考评, 审查公 司其他员工(不含董事、高级管理人员)的薪酬政策与方案,并对其执行情况进 行监督,由五名董事组成,独立董事占多数;

审计委员会: 主要负责提议聘请或更换外部财务审计机构,监督公司内部财 务控制制度制订及实施情况, 监督公司内部审计制度制订及实施情况,审核公司 的财务信息及其披露, 审查公司的内控制度, 由五名董事组成, 独立董事占多数.

2016 年,公司以去板块、固节点、组线条、构网络为指导原则,以整体设 计、分步实施为方针,对组织结构进行优化调整.报告期内,公司组建了运营管 理中心、海外业务事业部、战略客户部、清欠办公室,调整了供应链事业部机构 与职能,迈出了深化体制机制改革、整合内部资源的关键步伐. 社会荣誉 日期 社会荣誉 颁奖单位