PDF《中储发展股份有限公司 2016 年度企业社会责任报告》

4960 5444 劳动合同覆盖率 %

100 100

100 社会保险覆盖率 %

100 100

100 女性管理者比例 女:男1:3.5 1:3.4 1:3.4 工会覆盖率 %

100 100 83.3 社会责任管理

一、社会责任战略 物流天下 服务社会 的社会责任理念,是中储责任管理的内在动力和方 向. 这一理念内化于中储的经营理念、 愿景和价值观当中, 与公司战略紧密结合, 成为日常运营、基础管理的社会责任准绳,推动着公司的社会责任工作. 为承担对国家、对社会、对员工的责任,创造公平和谐的发展氛围,让员工 和企业一同成长,公司以下列工作为抓手: 强调创新发展:不断强化学习创新的理念,学习国内外同行的先进经验,学 习先进的科学技术和管理方法, 学习中外优秀企业的文化, 提高素质、 增强能力, 把企业创建成学习型、 创造型的组织;

坚持优质、 高效、 便捷、 周到的质量方针, 提高质量目标;

不断提高技术与服务标准,为社会创造更多的价值;

实施人才工程: 创建具有吸引力的工作氛围和企业文化,创造与企业和谐发 展的员工发展平台,提供富有挑战性的机会,关注人才职业生涯,充分承认和体 现人才价值;

以人为本:尊重员工,充分发挥员工的积极性和创造性,使每位员工都成为 企业大厦的坚强柱石;

保障员工的各项权益,让员工愉快工作,健康生活,促进 员工的全面发展;

强化风险管理: 建立健全内控体系, 完善内控管理流程;

加强对业务的统筹、 规划、监督、调控和考核;

坚持以能力配置资源,根据资源考核绩效;

树立和谐发展的企........