PDF《汇聚创新血脉 引领跨越发展》

3 月开始, 每月第 一个周五的中午, 国家天文台的观景平台就被前 来参加午间学术沙龙的人 占领 . 他们邀请探月工程地面应用系统刘建军研 究员作题为《嫦娥三号月面科学探测最新进展》 的报告;

邀请郭守敬望远镜 (LAMOST) 运行与发 展中心首席科学家赵永恒讲陶寺古天文台, 带领 大家从断墙残垣中发现先人的天文智慧等. 全新 的学术交流模式吸引了大批听众, 不仅有古稀之 年的院士, 还有正当壮年的研究员, 更有刚进入 科研大门的研究生. 学术交流、 研讨和合作是科学研究不断取得 进步并保持旺盛生命力的源泉. 经过认真筹划和 准备, 国家天文台青促会系列学术报告也于今年 初正式启动. 鼓励大家走出研究所 不久前, 陈晓艳在北京天文馆为大小听众们 奉上科普讲座 恒星的家园―― ―千姿百态的星 系 ;

12 月20 日,来自国家天文台的科研人员杨 书红要 带你去看日全食 . 其实, 仰望星空是每个人心中的梦想, 天文 学是公众最关心的学科之一.带着这样的想法, 国家天文台青促会走出研究所来到北京天文馆, 自去年

6 月开启了 青年天文新视野―― ―公众天 文系列讲座 活动.这些来自科研一线的年轻人 不仅要向公众讲解天文科普知识、天文前沿、 新 发现, 还要特别注重演讲效果, 激发听众兴趣. 以前,很多人都将北京天文馆与国家天文 台混为一体. 当青年天文新视野―― ―公众天文系 列讲座活动不断推出后, 很多听众意识到, 原来 国家天文台不在动物园. 虽是玩笑, 但在郑永春 和组员们听来这却是对他们工作的肯定. 此外, 走出研究所作交流, 天文台站是最好 的学习与对话的空间. 因为国家天文台青促会小 组组织全院青促会部分会员参观国家天文台兴 隆观测基地等. 同是年轻人, 国家天文台青促会小组也关心 青年科研人员事业和家庭.郑永春解释道, 青年 科研人员既处于创新活动的高峰期, 又处于家庭 和事业起步阶段, 面临着科研、 生活、 家庭的诸多 困难和问题. 为了解青年科研人员面临的事业和 家庭问题, 征求他们对国家天文台科研工作的意 见和建议, 举行了青年科研人员事业和家庭专项 调查问卷活动, 征求对国家天文台科研管理和科 研工作的意见和建议. 相关调查问卷经统计整 理后, 形成调查报告, 为国家天文台相关决策提 供基础支持和建议. 他说.

3 年下来, 这些活动依靠全体会员的创新思 维和积极热情形成系列, 树起了品牌.正是这些 实实在在的活动, 使得他们获得了 2012~2013 年 度中国科学院青促会优秀小组荣誉称号, 而在全 中科院只有

5 个小组获得了该项荣誉.

2014 年, 是联想的而立之年. 三十年时间里, 联 想从单一 IT 领域―― ―联想集团, 到多元化, 到大型 综合企业―― ―联想控股, 不断创新, 跨越发展, 树立 起民族品牌的大旗. 处在转型升级关键期的中国, 只有创新才能驱 动发展. 今天的联想控股已成为一家横跨实业与资 本的多元化投资控股公司, 构建起 投资 + 实业 的创新商业模式, 帮助科技创业企业解决科技成果 产业化所面临的人才、 资金、 资源等问题, 致力于打 造出更多的卓越企业, 实现产业报国的理想. 延续中科院的创新血脉 对联想而言, 自诞生之日起的不断奋进, 与中 国科学院的创新精神一脉相连.直至今日, 每当联 想控股董事长柳传志回忆起联想创办之初的情景 时, 他都会说: 联想的发展, 离不开中国科学院.