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2008 年、

2009 年辅导高新 企业近

200 家, 包括著名跨国集团、 大型央企、 上市公司、 民营企业、 科 研院所等. 针对多数企业准备的申报材料 质量普遍不高、高新筹备工作推进 速度缓慢的实际情况, 焦红认为, 新 的认定办法门槛确实提高了,一方 面着重提高了知识产权的地位 , 从 政策上引导企业重视研发投资 ;

另 一方面, 材料涉及面非常广、 涉及到 的部室比较多.高新申报材料的准 备工作, 不再是某一个部门的事情, 是一项系统工程,需要多部门既各 负其责, 又协同配合.一般来说, 申 报材料涉及研发部、 财务部、 人力资 源部、 知识产权管理部、 企划部, 有 的企业可能还需要法务部、销售部 等部门参与,根据申报企业的具体 情况,各部门应安排相关核心人员 组建申报小组. 焦红指出, 部分企业 没有按照认定要求填写材料,或者 将材料外包给中介机构,递交的申 报材料不能体现申报企业的科技创 新能力、不能反映企业的研发实力 等客观事实, 导致评审时失分严重, 没能通过认定,任何投机取巧的方 式都会导致企业最终无法通过. 谈到新旧高新政策的对比时 , 焦红说: 在旧的高新政策实施中 , 一些没有科技含量的企业也享受到 这部分的优惠,从而无法使有限的 资源送达到真正的高新企业;

在新 的政策中,将侧重使真正的高新企 业得到政策的扶持.今年中关村直 接投放了各类政策性研发奖励资 金、 补贴, 也是希望高新技术企业加 大研发投入强度、 提升研发质量. 最后, 焦红表示, 新的高新政策 鼓励企业通过多种形式获取自主知 识产权,倡导企业通过研发活动不 断创新,让真正重视技术研发的企 业, 享受到国家政策扶持. (思路) 焦红: 高新申报工作是一项系统工程 切不可投机取巧 历经两个多月的层层选拔,

2009 年12 月27 日, 联想青年公益 创业计划在北京举行了决赛 .入 围决赛的

14 支团队齐聚北京进行 爱心大比拼. 经过团队项目阐述和 展示、 评审专家质询和考核, 以及网 友提问等环节, CYCAN (中国青年 应对气候变化行动网络) 、 爱益族、 由你联盟等

10 支创业团队最终获 胜, 每支团队获得了联想提供的

10 万元创业资金, 并有机会进入中国 扶贫基金会、 自然之友等知名公益 组织进行实习. 此外, 他们将得到联 想公益专家团的跟踪指导、联想志 愿者的长期志愿服务, 以及 NPI 公 益组织发展中心的专业孵化支持. 另据介绍,最有可持续发展潜质的 创业团队, 更将有机会在

2010 年入 选 联想之星 创业 CEO 特训班 , 学习联想成员企业成熟的经营理念 和管理经验,获得联想控股旗下投 资企业的关注. 联想集团高级副总裁、 新兴市 场总裁陈绍鹏表示, 公益创业广 阔的天地大有可为, 联想呼吁和希 望全社会更多地关注和支持中国 的公益事业发展, 关注和支持青年 公益创业.联想将持续把自身优势 与青年公益创业团队充分分享 , 不 遗余力地帮助青年朋友将公益的梦 想照进创业的现实. (章明) 十万创业资金名花有主 联想持续为爱心导航 联想青年公益创业计划 决出全国

10 强 高新技术企业认定新办法的实 施,对企业研究开发和创新能力等关 键认定指标和测度依据有更加明确规 定,这对于中关村企业而言无疑更加 凸显了自身的研发和创新优势,审查 工作不再成为 负担 , 中关村企业也 很乐于参与申报.笔者此次采访的