PDF《宝鸡市总工会 2017 年部门决算说明》

4 个、全国劳动模范

4 名、全国 五一 劳 动奖章

4 名;

陕西省先进集体

4 个,陕西省劳动模范

33 名, 陕西省 十大杰出工人

5 名.在全市评选表彰首届宝鸡市 十大工匠、50 名宝鸡市技术能手,第七届劳动模范

199 名. 先后有

6 名一线职工荣获 三秦工匠 荣誉称号.组织开展 技术创新、岗位练兵、技术比武,大力实施职工素质提升工 程,打造 宝鸡技工 品牌,激发了职工创新热情和活力.

(二)强化维权机制建设,在促进社会和谐稳定中取得 新进展. 不断规范完善市、 县(区)政府与同级总工会联席会、 劳动关系三方协调会议制度、企(事)业单位职工代表大会 制度,各基层单位普遍建立以职代会为基本形式的民主管理 制度,切实解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题, 推动了和谐劳动关系的建设,维护了职工队伍的稳定.建会 的国有、集体及其控股企业职代会、厂务公开建制率达到 100%;

规模以上非公企业职代会、厂务公开建制率达到 89%.

19 户企业荣获陕西省 厂务公开职代会五星级单位 称号. 宝鸡中燃、西凤酒等企业厂务公开民主管理工作更加规范. 积极推行工资集体协商,在各县区和重点乡镇(街道)配备 专兼职集体协商指导员,指导基层工会抢抓职代会召开的有 利时机,集中开展集体合同、工资协议签订.督促签订工资 集体协议

2001 份、覆盖企业

7805 户,惠及职工 60.4 万人. 涌现出全国、省市劳动关系和谐企业

39 户.

(三)健全帮扶体系,服务职工取得新成效.建成

13 个规范化的市、县(区)职工帮扶中心,实现 一厅式 办公, 一站式 帮扶,实施动态管理,在窗口单位实行

7 天 工作制和

24 小时热线服务.构建了互联网+工会帮扶的信息 化智能官方微信平台, 使帮扶工作更加贴近职工、 贴近基层、 贴近实际.组织开展 十送 活动,做到了帮扶救助工作的 经常化、制度化、规范化.五年来,共筹集慰问金

5296 万元,帮扶救助困难职工、农民工 9.4 万人(次).在城市职 工、农民工聚居的地区普遍建立工会 爱心驿站

52 个,在 重点建设项目工地、基层社区组织送清凉活动;

组织开展交 友帮扶送温暖活动,结对帮扶困难职工

3680 人次;

强力推 进职工互助保障工作,建成省级模范县

7 个、先进县

2 个, 省级模范企业

2 户,共为 51.6 万职工办理互助保险,累计 赔付 3081.2 万元,举办五届职工鹊桥会,为职工搭建相亲 交友平台;

赴企业、社区开展职工心理疏导讲座辅导

260 场 (次);

组织技能培训,帮助

5 万名大中专毕业生、城乡富 余劳动力就业

(四)、 发展繁荣文化, 职工队伍素质建设取得新提高. 弘扬社会主义先进文化,深入开展社会主义核心价值观教 育,成立职工文联,组建了作家、书法家等

10 个专业协会, 壮大了职工文化队伍.组建职工艺术团、职工激情广场、职 工电影放映队、建设职工书屋,精心打造 四大文化品牌 , 用生动活泼、健康向上的文化大餐满足职工的文化需求.依 托职工艺术团,举办走进宝鸡钢管、华山车辆、陈仓园广场 等文艺演出

50 场(次);

积极搭建展示平台,举办职工球 类运动会、职工激情广场歌咏比赛、职工广场舞大赛、书画 展、摄影展;

组织电影放映队赴企业(社区)展演红色电影