PDF《启东市级机关部门即知即改 首批整改承诺》

责任科室: 交巡警大队;

完成时 限: 2014年5月底初见成效, 8月底整改到位. ) 问题④: 全面开展社区警务会战, 配齐配强社区民警 队伍, 把入户调查、 驻岗执勤作为社区警务工作的主要勤 务模式;

拓展外来人口登记管理渠道, 全面提高房屋出租 户及暂口登记率;

对重点人员按危险程度和现实表现动 态进行分类定级, 每月会审;

严格单位管理制度, 全面提 高安全达标及信息采集率. (责任领导: 茅建辉;

责任科 室: 治安大队;

完成时限: 2014年6月底初见成效, 10月底 整改到位. ) 【总承诺人】 市人民政府副市长, 市公安局局长、 党委书记 黄忠 市人力资源和社会保障局 【问题、 意见】 ①服务窗口工作质效有待加强. ②加强社保、 医保中 心的业务审批管理. ③引进更多优秀人才. ④加大 《劳动 法》 执行的监督检查力度. 【整改措施】 问题①: 全面落实优质服务工作制度, 实施行政审批 提速增效.窗口单位做到办事程序公开、 办事依据公开、 办事时限公开、 办事结果公开. (责任领导: 袁燕、 陈建辉、 陆婧婧、 王红忠;

责任科室: 各窗口单位;

完成时限:

2014 年6月底初见成效, 9月底整改到位. ) 问题②: 加强社会保险业务审批管理.持续拓展社 保业务向网络、 社区延伸.医疗费用零星报销即时即办, 大额医疗费用报销实行预约制, 5个工作日内完成 (特殊 情况适当延长) . (责任领导: 袁燕、 陈建辉;

责任科室: 医 保中心、 社保处;

完成时限:

2014 年6月底初见成效,

9 月 底明显成效, 12月底整改到位. ) 问题③: 定期举办启东人才供需推介活动.开展赴 外招聘不少于

30 场次, 全年引进各类人才不少于

5000 名.新建技能人才培养合作基地不少于5家.继续发挥 清华大学博士生来启实践 、 外国专家智力引进 等明 星品牌工程效应, 确保

2014 年不少于

15 名清华大学博 士生、 20名外国专家来启进行智力转换和项目对接.开展 学生处长启东行 、HR 主管 校园行 、 世界

500 强 企业上海行 等活动.完成人事人才网站改版扩容升 级. (责任领导: 王红忠;

责任科室: 人才服务中心;

完成时 限: 2014年6月底初见成效, 9月底明显成效, 12月底整改 到位. ) 问题④: 加大劳动保障监察执法力度, 对用人单位不 与职工签订劳动合同、 无故拖欠克扣农民工工资、 严重超 时加班、 不按规定参加社会保险等投诉举报案件, 做到有 报必查, 有查必果.开展 人力资源市场秩序整顿 高温 期间劳动保障权益维护 农民工工资支付情况 等专项 执法检查.加大劳动保障监察主动巡查力度, 开展书面 审查、 网格劳动关系矛盾隐患排查等活动, 专职监察员全 年主动巡查不少于60户. (责任领导: 高辉;

责任科室: 劳 动保障监察大队;

完成时限: 2014年6月底初见成效, 9月 底明显成效, 12月底整改到位. ) 【总承诺人】 市人力资源和社会保障局局长、 党委书记 杨莹莹 市环境保护局 【问题、 意见】 ①创新服务举措, 加快审批流程. ②加大对大气环境 污染预防和整治力度. ③强化日常环境监管. ④提高环境 信访接处警能力, 解决群众投诉与环境信访问题. 【整改措施】 问题①: 量身定制个性化服务模式, 重大项目特事特 办, 急事急办, 提供全程无偿代理服务.项目审批实行全 程控制, 凡项目审批材料齐全, 手续完备的, 及时受理, 分 类按下列时限办结: 基本无污染项目随到随批;