PDF《加强全科医生队伍建设,为社区卫生改革提供智力保障》

第四版 上海市卫生人才交流服务中心 人才服务部:

63270310 人才评价部:

63596135 人才培训部:

63270023 住院医师部:

63592458 加强全科医生队伍建设 加强全科医生队伍建设 加强全科医生队伍建设 加强全科医生队伍建设 加强全科医生队伍建设 加强全科医生队伍建设 加强全科医生队伍建设 加强全科医生队伍建设 加强全科医生队伍建设 加强全科医生队伍建设 加强全科医生队伍建设 加强全科医生队伍建设 加强全科医生队伍建设 加强全科医生队伍建设 加强全科医生队伍建设 加强全科医生队伍建设 加强全科医生队伍建设 加强全科医生队伍建设 加强全科医生队伍建设 加强全科医生队伍建设 加强全科医生队伍建设 加强全科医生队伍建设 加强全科医生队伍建设 加强全科医生队伍建设 加强全科医生队伍建设 加强全科医生队伍建设 加强全科医生队伍建设 加强全科医生队伍建设 加强全科医生队伍建设 加强全科医生队伍建设 加强全科医生队伍建设, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , 为社区卫生改革提供智力保障 为社区卫生改革提供智力保障 为社区卫生改革提供智力保障 为社区卫生改革提供智力保障 为社区卫生改革提供智力保障 为社区卫生改革提供智力保障 为社区卫生改革提供智力保障 为社区卫生改革提供智力保障 为社区卫生改革提供智力保障 为社区卫生改革提供智力保障 为社区卫生改革提供智力保障 为社区卫生改革提供智力保障 为社区卫生改革提供智力保障 为社区卫生改革提供智力保障 为社区卫生改革提供智力保障 为社区卫生改革提供智力保障 为社区卫生改革提供智力保障 为社区卫生改革提供智力保障 为社区卫生改革提供智力保障 为社区卫生改革提供智力保障 为社区卫生改革提供智力保障 为社区卫生改革提供智力保障 为社区卫生改革提供智力保障 为社区卫生改革提供智力保障 为社区卫生改革提供智力保障 为社区卫生改革提供智力保障 为社区卫生改革提供智力保障 为社区卫生改革提供智力保障 为社区卫生改革提供智力保障 为社区卫生改革提供智力保障 为社区卫生改革提供智力保障 加强全科医生队伍建设, 是 推进社区卫生改革的重要基础, 也是人事人才工作的重要内容.

近年来, 我区在贯彻落实国务院、 国家卫计委和市卫计委关于推进 社区卫生综合改革的进程中, 始 终把全科医生队伍建设作为改革 探索实践、 深化推进的重要举措 之一, 逐步培育了一支结构较为 合理、 能级不断提升的社区健康 守门人队伍.我们的主要做法 是:

一、 高度重视, 不断创新全科 医师工作机制. 随着社区卫生改革的深入发 展, 我委紧紧围绕人才是第一资 源的理念, 高度重视全科医师队 伍建设, 按照 党管人才 的工作 原则, 把全科医师队伍建设作为 党组织人才工作的重要内容, 落 实责任, 建立制度, 创新方法.

(一) 构建分级管理流程, 明 确目标责任.全科医师队伍建设 作为人才工作的内容之一, 在区 卫计委层面, 由组织科作为牵头 科室履行与区人才办的对接沟通 和科室间的协调, 人事科负责全 科高级人才流动和全科医师招录 以及社区卫生人才出国 (境) 专项 培训, 社区卫生科负责全科业务 建设与专业培训, 医政管理科负 责学科科研建设和学科带头人的 培养;