PDF《北京盛通印刷股份有限公司》

1 北京盛通印刷股份有限公司 第三期员工持股计划(草案)

2019 年5月2声明 本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划内容真实、准确和完整,不存 在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏.

3 特别提示

1、北京盛通印刷股份有限公司第三期员工持股计划(以下简称 本员工持 股计划 或 员工持股计划 ) 系北京盛通印刷股份有限公司 (以下简称 公司 或 盛通股份 )依据《中华人民共和国公司法》 (以下简称 《公司法》 )、 《中华人民共和国证券法》(以下简称 《证券法》 )、《关于上市公司实施 员工持股计划试点的指导意见》(以下简称 《指导意见》 )及《中小企业板 信息披露业务备忘录第

7 号:员工持股计划》(以下简称 《备忘录

7 号》 ) 等有关法律、行政法规、规章和规范性文件以及《公司章程》的规定制定.

2、本期员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则,不存在摊 派、强行分配等强制员工参加本员工持股计划的情形.

3、本员工持股计划资金来源为公司员工的合法薪酬和通过法律、行政法规 允许的其他方式取得的自筹资金,公司对员工不提供任何财务资助.

4、公司员工持股计划股票主要来源为2018年8月至2019年4月期间公司回购 的股票(不超过8,284,627股),占公司总股本比例不超过2.55%,任一持有人通 过本员工持股计划所获得的标的股票数量不得超过公司股本总额的1%.

5、员工持股计划以 份 作为认购单位,每份份额为

1 元,总额预计不超过 3,200万元,以实际缴款金额为准.员工持股计划设立后将委托具备资产管理 资质的专业机构进行管理.员工持股计划全额认购集合信托计划的一般级份额, 该集合信托计划设立优先级份额、一般级份额,两类份额的资产将合并运作. 集合信托计划总份额预计不超过6,400万份(含),每份额金额1元.具体份额 以最后确认缴纳的金额为准. 风险提示: 对于一般级份额而言, 通过份额分级, 放大了份额的收益或损失, 若市场面临下跌,一般级份额净值的跌幅可能大于本公司股票跌幅.

6、本员工持股计划所对应的信托计划拟受让回购股票的价格为6.5元/股.

7、本员工持股计划的存续期为36个月,自股东大会审议通过员工持股计划 并且员工持股计划成立之日起计算.存续期满后,本计划终止,也可经董事会审 议通过后延长.

8、本员工持股计划所获标的股票,锁定期为自公司公告股票过户至本次员

4 工持股计划名下之日起12个月.锁定期满后可择机减持.其中,锁定期满后第

1 至12个月内减持不超过本计划持股总数的50%,锁定期满后第13至24个月内可减 持剩余全部股票.

9、公司董事会对本员工持股计划进行审议且无异议后,公司将发出通知召 开股东大会,审议本员工持股计划.本员工持股计划必须经公司股东大会批准后 方可实施.

10、公司审议本期员工持股计划的股东大会将采取现场投票与网络投票相结 合的方式. 公司将通过深圳证券交易所交易系统和互联网投票系统向公司股东提 供网络形式的投票平台,股东可以在网络投票时间内通过上述系统行使表决权.

11、本员工持股计划实施后,将不会导致公司控制权发生变化,亦不会导致公 司股权分布不符合上市条件要求.敬请广大投资者谨慎决策,注意投资风险.