PDF《海外监管公告》

四、公司社会责任管理

(一)社会责任国际标准 ISO

26000 的社会责任定义 社会责任是指组织通过透明和道德的行为,为其决策和活动对社会和环境的影响 而承担的责任. ---致力于可持续发展,包括健康和社会福利;

---考虑利益相关的关注;

---遵守法律,并符合国际行为规范;

---融入整个公司并在营运中得到实践.

(二)紫金矿业集团的社会责任管理 紫金矿业坚持 矿业立企,报国惠民 宗旨, 艰苦创业、开拓创新 企业精 神、 和谐创造创富;

企业、员工、社会协调发展 的企业价值观,以 高技术效益 型特大国际矿业集团 为企业战略目标,坚持以优质的矿物材料为中国及全球经济增 长助力! 公司认为,企业作为一个社会单元,要积极履行社会责任,在努力提高公司经济 效益、保护股东权益的同时,要注重保护环境、节约资源,热心公益事业,从关联方 的利益出发,主动承担社会责任,最终实现企业发展与社会、环境以及利益相关者的 协调统一. 紫金矿业践行 和谐创造财富,企业、员工、社会协调发展 的企业价值观,积9/36 极履行社会责任,获第三届、第六届、第七届 中华慈善奖 ,并获得 全国五一劳 动奖状 、 全国和谐劳动关系优秀企业 等称号.据初步统计,公司自

2000 年开 始,公益捐赠支出近 19.5 亿元,2013 年达 2.3 亿元.由公司出资

2 亿元设立的紫金 矿业慈善基金会,已经正常运作. 集团公司社会责任组织架构图如下所示: 在大的框架之下,有的权属公司因地制宜成立相应的社会责任管理系统.如乌后 紫金成立了社会责任委员会,作为公司社会责任事务的总协调机构.社会责任委员会 办公室设在总经理办公室,负责具体组织制订社会责任指标体系、编写和发布社会责 任报告以及委员会的日常事务性工作.社会责任委员会下设环境、经济、员工、社会 四个推进小组,负责具体推进工作.

(三)紫金的企业文化理念体系 企业文化理念体系名称:紫金文化 企业战略目标:高技术效益型特大国际矿业集团,不断为社会和投资者创造价值,员 工及企业关联者也同时获益

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36 企业愿景:成为全球重要的黄金及金属原料生产企业,并得到全球同行和关联者及员 工的广泛认同 企业使命:以优质的矿物原料为中国及全球经济增长助力,成为国际金属矿业市场重 要力量之一 企业价值观:和谐创造财富;

企业、员工、社会协调发展 企业精神:艰苦创业,开拓创新 企业宗旨:矿业立企,报国惠民 企业经营哲学:金品立世,通惠共赢 企业经营理念:以人为本,追求卓越员工守则:诚信、尽职、协作、友爱安全环保方 针:生命第一,环保优先 作风理念:务实、严谨、高效 道德理念:信用 人才理念:平等竞争,优胜劣汰,扬长避短,人尽其才 创新理念:普遍科学原理与客观实际的良好结合 质量理念: 金 的品质 科技理念:科技创造紫金 效益理念:效益是企业的核心利益 安全理念:生命比金贵,安全出效益 学习理念:爱学才会赢 环保理念:要金山银山,更要绿水青山

(四) 、国内外元首及政要、社会精英评价紫金 ---塔吉克斯坦总统拉赫蒙(2013 年5月19 日接见紫金矿业董事长陈景河) 紫金是塔吉克人民的好朋友,紫金矿业在塔吉克投........