PDF《“不撤诉就停工作缓发工资”》

峰峰集团杯 2010年度 河北十大工会新闻 暨 河北十大工会工作创新成果 评选活动, 从12月15日起, 进入投票阶段.

读者投票方式有三种: 可将河北工人报

1 2 月16日刊发的选票复印填好后邮寄到报社 (地址: 石 家庄市中华南大街

6 8 号工会部, 邮编

0 5

0 0

5 1 , 信 封上请注明 评选活动 字样) ;

发电子邮件 (电子 信箱: h b g r b g h b @1

2 6 . c o m ) ;

网上投票 (网址 h t t p : / / w w w . h b g r b . n e t ) .本次投票截止日期为

2 0

1 1 年1月10日. 在评选结果揭晓当天, 与会评委们将从参与 投票的热心读者中抽取

2 0 名幸运读者, 由本报给 予每名幸运读者

1 0

0 元的手机充值话费奖励, 请 读者在投票时写清楚自己的手机号码. 峰峰集团杯

2 0

1 0 年度 河北十大工会新闻 暨 河北十大工会工作创新 成果 评选进入投票阶段 睁大理性良知的眼睛 铭记维权服务的责任 丙戌年 十一月十八 星期六

2007 年1月今日4 版 总第4

8 8

4 期6日庚寅年 十一月十二 星期五

2 0

1 0 年12月今日4 版 总第6

1 3

7 期17日急事, 难事, 突发事, 请拨打本报有奖新闻热线 (0

3 1

1 )

8 7

0 1

7 0

2 2 (白天) (0

3 1

1 )

8 7

0 2

8 9

0 8 (夜间) 一经采用即付酬金 河北工人报社主办 社址: 石家庄市中华南大街

6 8 号 邮政编码:

0 5

0 0

5 1 广告经营许可证:

1 3

0 1

0 2 4C

0 0

0 0

3 定价: 每年

1 6

8 元(可破季订阅) 河北工人报印务中心印刷 邮发代号

1 7 ―2 国内统一连续出版物号/ C N

1 3 ―0

0 0

2 责任编辑 彭海峰 编辑 李志发 编辑热线: (

0 3

1 1 )

8 7

0 2

8 9

0 8 新闻快递 X I NWE NKUA I D I 新闻时评 X I NWE NS HI P I NG 四成受检供电企业 存在市场违规行为 都一周多了,我们待在宿舍里, 不能进入食堂去工作.1

2 月15日, 是单位发工资的日子, 也没人通 知我们领

1 1 月份的工资…… 董荣 利等

8 名职工在河北师范大学学生 食堂工作, 因为一直要求单位缴纳 养老保险没有结果, 向石家庄市劳 动仲裁委申请仲裁, 结果就被单位 停掉了工作,

1 1 月份的工资也被 缓发 . 董荣利说,我们已经把人生最好的青春时光奉献给了大学食堂, 可是至今没有社会保险, 自己手上 也没有一份劳动合同.大学是培养 人才的地方, 也应该是最讲道理的 地方, 可我们的境况多年都没有变 化. 董荣利等13人均是河北师范大学后勤服务集团(以下简称 师大后勤 )饮 食中心的面点工、厨师.参加工作均在

1 0 年以上, 最少 的14年,最长的有26年.每天上两个班,早6时30分上班,12时40分左右下班;

下午3时30分上班,晚上6时40分左右下班.全月不休息, 每月给

4 天的加班费, 每日加 班工资25元,奖金根据效益确定,每月收入在1300元 至1600元 左右.寒假和暑假的

1 0 周多时间, 他 们就回老家休息, 没有工资收入. 《 劳动合同法》开 始实施之际,2008年3月份,他们曾向石家庄市劳动仲裁委提出申诉,要求解决签合同和解决社保问题,被 师大后勤 的领导们给劝得撤回了申诉,可问题仍没有解决.今年11月17日,他们再次申请了劳动仲裁.得知董荣利等

1 3 人到劳动仲裁 委打官司, 师大后勤 领导班子分 别找上述

1 3 人谈话, 通报学校临时 工保险进展情况, 分析利害关系, 其中5人在

1 2 月8日前已在撤诉书上 签字, 董荣利等

8 人不同意撤诉.1

2 月8日, 师大后勤 对饮食服务中心 董荣利等8人作出书面的《处 理意见》 : 暂停工作;

暂缓发放

1 1 月份基 础工资和效益工资;

期间这

8 人不得 进入饮食中心的操作间和售饭间, 否则视为扰乱工作秩序, 做开除处 理;

这8人停工期间因个人原因所引 发的一切事件与河北师范大学无关.并加盖了 河北师范大学后勤 服务集团 的公章. 为什么不撤诉就暂停

8 名职工 的工作? 师大后勤 的张春湘主任 告诉记者, 大学食堂的工作具有特 殊性,他们不撤诉,并有较强的不满情绪,为保障师生的安全和稳定,防止意外发生,所以停了他们的工作. 被学校视为 不安全 因素的说 法, 董荣利等

8 名职工感到自己的人 格受到了侮辱.他们说, 这么多年 都是这样的待遇, 从来也没有一个 职工拿工作开玩笑.退一步讲, 不 发工资的理由又是什么? (下转二版) 本报讯(记 者吕新生通讯员赵立顺孙晓华) 为实绩突出县 (市、 区) 增加 劳模名额

3 2 个, 每获一次实绩突出单位 增加一名劳模评选名额;

每获一次实绩 一般单位, 减少一名劳模评选名额. 这 是今年保定市劳模评选的新规定.据了 解, 此政策在全省尚属首例. 为做好

2 0

0 7

2 0

0 9 年度劳动模范和 先进集体评选工作, 今年

1 0 月, 保定市政 府专门下发了文件, 并成立了由市委副 书记王晓栋为主任, 市人大常委会副主 任、 市总工会主席陈英杰为副主任, 市委 办公厅、 市委组织部、 市总工会等

1 8 个部 门主要领导为成员的市劳模和先进集体 评选表彰委员会, 各县 (市、 区) 及参评单 位也成立了相应的评选机构, 群众性劳 模评选工作紧张而有序地进行.据了解, 此次保定市拟评选命名表彰市级劳 动模范

3 6

1 名, 其中保定市职工劳模

2 7

1 名, 农民劳模

9 0 名;

命名表彰保定市先进 集体

1 8

0 个, 其中先进企业、 事业单位

8 0 个, 企业、 事业单位、 党政机关、 群众团体 中的班组、 科室、 部门等

1 0

0 个.经过逐 级推荐和层层选拔, 日前推荐上报工作 已经完成. 为使劳模评选更加贴近市委、 市政 府中心工作, 保定市特别制定了为获得 实绩突出单位的县 (市、 区) 、 开发区增加 劳模名额的新政策.按此规定, 阜平、 高 开区、 北市区等

1 3 个县 (市、 区) 因连续两 年获得 实绩突出单位 , 分别在原来名 额的基础上增加

2 名劳模名额;

涿州、 唐 县等

6 个县市区各增加

1 名劳模名额, 个 别县因曾获 实绩一般单位 被减少

1 名劳模指标.据保定市总工会党组副书记、 副主席、 市劳模和先进集体评选表彰 委员会办公室主任文霖介绍, 今年该市 劳模评选还特别规定, 在实施三大战略、 重点项目建设、 三年大变样等市委、 市政 府中心工作中做出突出贡献的先进个人, 所占比例不低于职工劳模的

3 0 %;

在各 项劳动竞赛中产生的先进个人、 金牌工 人、 能工巧匠所占比例不低于一线职工 劳模的

3 0 %;

社会各界、 各条战线的先进 典型人物, 符合劳模条件的优先推荐评 选.这些政策均为该市首创, 充分体现 了此次劳模评选贴近中心、 服务大局的 总体思想. 据了解, 目前保定市总工会正在紧 张进行市级劳模审核、 登统工作. 时隔近一年,经过修改后的《国 有土地上房屋征收与补偿条例》 再次 征求意见的草案在公共利益界定和征收补偿上作了较大修改.明确司法强拆取代行政强拆, 旧城区改建需 经市、 县级人代会审议通过;

征收补 偿金额不得低于市场价, 被征收人可 自选房产评估机构. (1

2 月16日新华 网) 拆迁引入司法裁决机制, 一方面 可以通过司法的力量, 强化对行政权 力的监督和制约, 给行政权力在拆迁 中的运用戴上法律的枷锁;

另一方面, 也让地方政府走出既当 裁判员 又当 运动员 的尴尬, 有利于从源头 维护拆迁的公平和公正.但是, 要想 让司法强拆取得预期的效果, 在现阶 段进一步加强司法的独立不可或缺. 近年来, 各地由于强拆引发的自 焚、 自残等流血悲剧事件, 深深地刺 痛了公众的眼球, 影响到社会的和谐 稳定.究其原因, 源于地方政府在拆 迁中角色定位不明.在许多拆迁事件中, 地方政府既是拆迁的既得利益 者, 又是推动拆迁的当事人;

既是拆 迁公平的维护者, 又是自身利益最大 化的追求者;

既是拆迁政策的制定者, 又是强拆行为的组织者.这种角 色的混乱和不明, 直接导致公民在强 拆面前失去话语权, 直接导致公民权 利和行政权力的不平衡, 直接导致一 系列侵害公民权利事件的发生.新条例从引入强拆司法裁决机制入手, 意图在政府和公民间引入中立的第三方, 平衡二者的权利和地位, 维护 拆迁的公平、 公正.应当说立法的意 图和设想是好的, 但有一个前提, 那就是引入的第三方必须是处于中立和公正的立场. 德国法学家沃尔夫甘 许茨曾说 过, 行政侵犯司法, 特别是侵犯法官 的独立, 在任何时代都是一个问题. 地方权力的不当影响对于确立法治理念和司法文明来说, 即使不是唯一 有害的障碍,也是最有害的障碍之一.新中国成立以来, 我国司法机关 的领导体制虽几经变动, 但司法的设 置基本上还是走行政区划的老路子, 司法工作行政化现象极为明显, 司法 机关的人事权、 财产权受制于当地政 府.在这种体制下, 地方政府对司法 的影响力毋庸讳言.而在每一次强拆的背后, 站着的其实都是地方政府 的利益.为了让自己的拆迁意图得以实施, 我们无法排除地方政府对司 法部门施加压力的可能.这种压力或许是无形的, 是不为外人所知的, 但却是实实在在存在的.在这种情况下, 如何确保司法强拆不重蹈行政 强拆的覆辙?如何确保司法强拆的公平公正?这是我们不得不要考虑的重要问题.一旦让不公的行政强拆披上司法的外衣, 后果将更严重, 影响将会更恶劣. 在现阶段, 改革司法部门的经费 制度, 改变法院对地方财政的依赖, 让司法不再为 五斗米 而折腰, 或许 是最迫切的, 这对于实现司法强拆的 公平公正具有重要意义. 司法独立是确保 司法 强拆 公正的前提 孙瑞灼 据新华社电 国家电监会

1 6 日发布的 《2

0 1

0 年供 电监管报告》 显示, 四成抽检供电企业存在设置市场 壁垒、 不严格执行国家电价政策等市场违规行为.此外, 一些企业在供电质量、 供电服务、 供电能力和供电 成本等方面也存在较为突出的问题. 据介绍, 《报告》 是根据电监会今年以来日常供电监 管工作和较早前开展的供电检查情况形成.今年

6 月至

7 月, 电监会还对

2 0

0 余家供电企业进行了现场检查.检 查共发现各类问题

4 6

0 例, 涉及供电企业

1 2

8 家. 工地停工

4 天了, 食堂的灶 都拆了, 我们饿着肚子、 住着露着 天的工棚等着发工钱. 12月16日, 在省会翰林 观天下工地打工 的几十位农民工向本报记者反映, 因为天气寒冷、 上冻, 该工地 从13日开始放假, 但工人还没有 拿到工钱.这些来自江西、 河北 赵县、 行唐等地的农民工一等就 是4天. 记者随后赶到位于省会建国 路的翰林 观天下工地.据了解, 工地里现有百余位农民工, 做粉 刷、 瓦工和保温工作, 他们大部分 被欠了

1 1 月份和

1 2 月份截至

1 2 日共

4 0 多天的工资, 每人三四千 元;

做保温的被欠

3 个月工资, 每人1万元左右.据了解, 翰林 观 天下属于省会振一街旧村改造项 目, 建设单位是河北翰博房地产开 发有限公司, 施工单位是福建省永 泰建筑工程公司(以下简称永泰) .赵县农民工代表李乱英说, 往常永泰每月都在15日左右发薪, 即使拖也只是一两天.这次他 们也催了几回, 永泰总是一天天往 后推.他们很担心拿不到工钱. 李乱英说,原来工人都是在食堂刷卡吃饭, 饭费从工钱里扣 除.工地停工后食堂也拆了灶, 工人没有地方吃饭去了, 现在不 是出去吃就是自己泡方便面凑合, 如果再等下去吃饭都有困难 了.来自赵县的杨振锁告诉记者, 他们住的地方夜晚屋里和屋 外温度差不多.1

4 日晚上刮了一 夜风, 他穿着衣服盖着被子都冻 得没睡着, 第二天好几个人都感 冒了. 记者在工地里见到了永泰 方的项目经理白先生, 他并不 认可农民工说的项目停工了, 他表示天气回暖还会开工.当记 者问何时给农民工发工资时, 白 经理说, 我现在去找甲方, 回头 再说. 记者随后了解到, 白经理 是向甲方――河北翰博房地产开 发有限公司讨要工程款去了. 当天,工人已将此事向石家庄市劳动监察大队反映, 监察大 队已经受理. 本报将继续关注此事.

本报记者毕春华 百余农民工寒舍中苦等工钱 本报讯 (记者张莉慧) 《河 北省实施<

中华人民共和国水 法>

办法》 将于2011年1月1日起施行.为此, 省人大常委 会于

1 2 月16日召开了学习宣 传贯彻 《河北省实施<

中华人 民共和国水法>

办法》 座谈会, 省水利厅厅长李清林在发言 时说, 我省将积极推进水价改 革, 对电解........