PDF《难道非要撞了南墙才回头》

另一方面, 中国也 愿意满足世界各国对于稀土资源 的正当需求. 我们乐见中国的稀土 资源及稀土产品能够被广泛用于 制造各类先进产品, 更好满足世界 各国人民对美好生活的需要. 所谓 独柯不成树, 独树不成 林 . 时代大潮浩浩荡荡, 不可阻 挡, 合作是唯一正确的选择. 美国 一些政客竭力打压中国高科技企 业, 意图遏制中国发展. 就算这些 政客可以对中美两国产业链高度 融合、 互补性极强的现实视而不 见, 但无法改变经济全球化下各国 产业链深度交融的事实. 中国的发展, 是包括老区人民在 内的中国人民历经苦难、 自力更生、 艰苦奋斗, 甚至作出巨大牺牲换来 的. 中国未来的发展, 绝不是任何艰 难险阻可以阻挡. 合则两利、 斗则俱 伤, 贸易战没有赢家, 中方不愿打, 但 也不怕打, 必要时不得不打.新华社 利用中国稀土制造产品遏制中国发展, 妄想! 说他不懂, 也不是一点儿都不懂, 多少知道一些;

说他 懂, 分内的事儿又办不明白;

说他不作为, 但人家也干活了. 你说急不急人? 某县委书记说. 有些地方的业务干部对分 管业务不熟悉, 对最新政策一知半解, 工作总是落实不到 位. 遇到问题自己不懂, 也不深入学习研究, 这种 夹生干 部 已成为改革发展路上的绊脚石, 影响基层政策落实, 甚 至衍生软性不作为. (5月29日 《半月谈》 ) 对 夹生干部 的画像还是十分精准的, 不必讳言, 现实 中存在大量的这种干部. 夹生干部 永远做不出一锅好饭, 目光所及, 很多好政策, 就因为 夹生干部 一知半解, 而没 有得到落实;

很多好建议, 就因为 夹生干部 自以为是, 而 没有发挥作用. 分析 夹生干部 的由来, 不能不讲到专业能力的缺失. 长 期以来, 有些干部自认为不需要什么专业能力, 只要会协调会 管理就行了. 而对干部的评价也往往看态度, 讲能力也更多强 调横向的能力, 忽视了纵向的, 特别是专业化的能力. 经济社会已经进入了纵深化和精向化的阶段, 无论是当 好 人民的服务员 还是服务发展的 店小二 , 都需要有 两把 刷子 . 拿经济工作来说, 诚然不应该去直接干预企业的发展, 但要服务好企业, 如果什么都不懂, 或者一知半解, 就会把人 带到沟里去. 对于领导干部来说, 首先要做到的就是熟悉分管 领域的各种政策规定, 要做到领域内的 行家里手 . 不一则不专, 不专则不能. 前不久新修订的 《党政领导 干部选拔任用工作条例》 明确要求, 新时代干部须过 五关 , 其中就有能力关, 包括专业能力、 专业素养、 专业精神等. 船到 中流, 无论是抓发展还是惠民生, 都需要有专........