PDF《天津红日药业股份有限公司 关于向第二期限制性股票激励计划...》

3、公司股东大会批准.

4、激励对象未发生如下任一情形: (1)最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选;

(2)最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;

(3)最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处 罚或者采取市场禁入措施;

(4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;

(5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;

(6)中国证监会认定的其他情形. 若公司发生上述第

1 项所述情形之一的,公司应当终止实施本计划,不 得向激励对象继续授予新的限制性股票, 激励对象根据本计划已获授但尚未解锁 的限制性股票由公司回购注销. 若激励对象发生上述第

4 项所述情形之一的,公司不能继续授予其限制 性股票,其已获授但尚未解锁的限制性股票由公司回购注销. 公司回购注销的,回购价格为授予价格,但公司在本计划有效期内若公司发 天津红日药业股份有限公司

5 生派息、资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜,公 司对尚未解锁的限制性股票的回购价格做相应的调整. 综上所述,根据相关股权激励法规和公司本激励计划的有关规定,及公司 2019年4月24日召开的2018年度股东大会决议授权,董事会认为激励计划规定的 各项授权条件已经满足,受公司股东大会委托,董事会确定以 2019年4月26日作 为公司激励计划的授予日, 向调整后的58名激励对象授予2,965万股限制性股票.

四、本次限制性股票的授予情况

1、本次限制性股票的授予日为

2019 年4月26 日.

2、本激励计划的激励对象为

58 人,授予的限制性股票数量为 2,965 万股, 约占目前公司股本总额的 0.9847%.激励对象名单及分配情况如下: 姓名 职务 限制性股票 股数(万股) 占拟授予限制 性股票总数的 比例 占草案公布时 公司总股本的 比例 郑丹 董事、总经理

150 5.06% 0.0498% 蓝武军 副总经理

150 5.06% 0.0498% 陈瑞强 副总经理

120 4.05% 0.0399% 张坤 副总经理

150 5.06% 0.0498% 高国伟 副总经理

150 5.06% 0.0498% QIAN XIAOLUN 副总经理

150 5.06% 0.0498% 李春旭 行政负责人

120 4.05% 0.0399% 潘勤 总工程师

120 4.05% 0.0399% 董事、高级管理人员(共8人)小计 1,110 37.44% 0.3686% 宋洪振 总经理助理

50 1.69% 0.0166% 龙焕明 总经理助理

50 1.69% 0.0166% 贾晓辉 财务中心总经理助理

50 1.69% 0.0166% 李丙勇 基建工程中心总经理

50 1.69% 0.0166% 刘登科 药品研发中心总监

50 1.69% 0.0166% 刘斯 医学总监

40 1.35% 0.0133% 赵婧菡 董事长助理

40 1.35% 0.0133% 靳蕊 财务中心总经理助理

30 1.01% 0.0100% 陈洪章 药物警戒部总监

30 1.01% ........