PDF《直面督察问题》

进行时 中央环保督察

02 02 推进绿色发展建设美丽四川2017 2017年年9 9月月6 6日日星期三 星期三 编辑 编辑/ /高晓军 高晓军 校对 校对/ /高晓军 高晓军 组版 组版/ /黄晓萍 黄晓萍 电话

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com @qq.com 举报件办理进展情况 (上接1版) 已办结举报信访件回访 回访市区西门北路皮鞋广场 经过整改 宜商宜居 清晨和夜晚安静了, 街道也变 整洁了. 经过整改, 雨城区西门北 路皮鞋广场居民, 如是评价现在的 居住环境. 西门北路皮鞋广场是开放性市 场模式, 于1999 年建成投入使用;

现有居民约

280 户, 约30 个门面在 经营. 在我市收到中央第五环境保护 督察组移交的群众来电来信信访件 中, 反映 西门北路皮鞋广场附近半 糖网吧空调外机噪音扰民, 网吧楼下 的摩托车修理店噪音、 污水影响环 境, 附近垃圾站环保车深夜扰民 . 整治工作组接件后, 经过现场 核实, 发现群众反映的问题属实, 并 落实整改措施进行整改.一周过去 了, 这里发生了怎样的变化?近日, 记者进行了现场回访. 记者在现场看到, 半糖网吧换气 扇出风口已经安装了隔音罩.按整 改要求, 该网吧每天

21 点以后关闭 换气扇.楼上以及周边住户反映, 自 8月26日整改以来, 每天21点以后, 未听见换气扇发出的巨大声响. 在广场内半糖网吧楼下的摩托 车修理店, 该门店对门前路面污水 进行了彻底清理, 调整了修车时 间.整改前, 该服务部的修车时间 为每天早上

8 时30 分至每天

18 时;

调整后为早上

9 时至

12 时,

14 时至 18时, 避开住户正常休息时间. 对于群众反映环卫车清运时间 过早, 影响休息的情况, 雨城区环卫处 将该广场的清运时间由原来的凌晨4 点至5点, 调整为早上6点至7点. 整改过后, 雨城区斗胆社区进 行了入户走访, 居住在此的群众对 整改情况表示满意. 雅安日报/北纬网记者 杨瑞 直面督察问题 确保整改到位 我市迅速处理环保督察举报信访件

21 世纪,什么最贵?人才.2004 年, 葛优的一句 戏言 印证了 今天的局面――各省市奇招并出争 夺人才, 一场没有硝烟的战争升级 到白热化状态.在如此激烈的竞争 中, 雅安作为欠发达地区, 必须抓住 东部产业转移、 人才回流的趋势, 专 辟蹊径, 引才南飞, 才能避免沦为发 达地区收割人才的 韭菜地 . 开启人才流入 端口 .人才 能否流入, 首先取决于格局.有什 么样的人才格局理念, 就有什么样 的人才发展局面.布局人才, 最忌 小打小闹、 守着自己的 一亩三分 田 .深圳能在改革与创新中再次 抢得先机, 其中之一靠的就是海纳 百川、 人才引领.一定要有 天下英 才为我所用 的胸怀气魄, 全面开放 人才流入 端口 , 不唯地域、 不唯资 历、 不唯年龄, 唯才是用, 统筹引进 人才队伍, 做大人才总体量.一定 要有 人才优先人才第一 的战略理 念, 从经济社会发展的制高点谋划 人才布局, 坚持经济社会规划的重 点指向哪里, 人才工作的重点就支 撑到哪里, 坚决破除人才发展 两张 皮 现象, 确保经济社会发展与人才 工作同频共振, 增加人才总 厚度 . 调控人才流动 阀门 .人才 作为资源进入社会市场供应后, 根 据经济产业等发展, 肯定会面对供 给结构调整.以雅安为例, 人才结 构最突出的问题是, 各类高学历、 高 技能人才难以引进, 规划、 建设、 交通、 旅游、 教育、 卫生等专业人才匮 乏, 尤其是创业创新人才极度短 缺.要突破这一困境, 必须置换角 度, 从人才生产导向转为需求导向, 运用大数据思维, 全面摸底分析各 类人才数量、 质量、 结构, 结合经济 战略、 产业发展和社会民生工程, 对 当前和今后一个时期的人才需求作 出预测定位, 建立人才供需动态库, 优化调整结构, 增强人才供给有效 性.需要注意的是, 调控人才一定 要坚持外引、 内培双管齐下, 既要抓 住当前东部一线城市人才向二三线 城市回流的契机, 抢先一步上门主 动承接人才, 又要注重深化市校合 作, 依托园区、 企业、 基地等引进创 业人才、 就地培养创新人才, 特别是 要利用好雅安深度融入成都经济圈 的机遇, 主动对接, 拓展经济圈内城 市间的干部人才交流合作, 努力探 索一条人力资源互补、 人才资源共 享、 地方发展共进的路子. 堵住人才流出 漏洞 .近年 来, 成都、 眉山等周边市州发展迅 猛, 形成强烈的 虹吸效应 , 引发 雅安人才外流、 东部人才 截留 . 要在 虹吸 的风口留住人才, 必须 要有 磁铁 性的政策举措堵住 漏洞 .要补上政策短板, 进一步完 善爱才护才的政策体系, 从人才引 进、 培育、 使用、 奖励、 流动、 保障等 方面, 形成含金量高的一体化政策 制度.要打响情感品牌.曹操闻 得许攸, 倒屣相迎, 以真情留住了 人才.欠发达地区要吸引人才留 下, 更要拿出足够真挚的诚意和情 意, 充分相信人才、 帮助人才, 把人 才放到关键岗位、 重要岗位去历 练, 竭力为人才创造良好条件, 搭 建更大舞台.特别是各级领导干 部, 具有 风向标 的示范作用, 一 定要主动联系人才、 上门服务人 才, 经常性地与人才拉家常、 谈工 作、 话生活, 真真正正让人才受尊 重、 受器重, 用真招实货、 真情实意 把牢人才流出的 关口 . 凤翱翔于千仞兮,非梧不栖 .取水东流, 引才南飞, 关键是 要栽下梧桐树, 筑好归来巢.我家 有高枝, 何愁凤不来! 采取多种方式 做实做细人大工作 本报讯 4日, 市人大常委会副 主任李勇率调研组到名山区, 就乡 镇人大主席团规范化建设、 区乡两 级人大代表履职监督工作、 脱贫 攻坚――人大代表再行动 活动开 展情况进行调研. 调研组先后考察了名山区城东 乡官田村、 建山乡见阳村、 万古乡沙 河村活动室和乡镇人大主席团规范 化建设―― 人大代表之家 , 通过 查阅资料、 听取汇报、 现场查看等形 式, 进一步了解各级人大代表在名 山区开展 脱贫攻坚――人大代表 再行动 活动的情况. 在随后召开的座谈会上, 调研 组还听取了名山区脱贫攻坚和人 大代表履职监督工作情况的汇报.调研组认为, 名山区相关工作 开局良好、 要求明确、 注重实效, 区 人大常委会加强了对乡镇人大主 席团规范化建设的指导和支持, 认 真开展了代表履职监督工作, 积极 引导各级人大代表在脱贫攻坚中 充分发挥作用. 李勇表示, 在脱贫攻坚工作中 开展 人大代表再行动 专项活动, 是贯彻落实中央和省委决策部署的 重要举措.在下一步工作中, 要做 到要义明确, 目标清晰, 通过多种方 式做实做细人大工作;